住院医师训各项管理制度.docx

住院医师培训各项管理制度（细则)一、住院医师行政管理制度（一)住院医师必须经过上岗前教育、技能培训，考核合格方能上岗工作。（二)住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，必须严格遵守医院规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位。不得擅自调班、私自请他人代班。认真履行《住院医师管理规定》。如有违反医院规章制度者，培训部将责其离岗教育，离岗期间扣发工资及补贴。（三)住院医师培训部每月组织一次全体住院医师活动（每月最后一周的周五下午，半天时间)，进行上课、教学查房、专题培训、会议等，培训部给予学分，全体培训医师不得请假。（四)住院医师按计划轮转科室，必须凭培训部开出的转科通知单到下一个科室报到，各科室不得自行接收住院医师到科培训,否则不予认定。???（五)住院医师必须经过出科考核，考核成绩经培训部认证合格者，由培训部开具出科通知单，方能进入下一科室培训，成绩不合格或表现不好者，科室提出意见、培训部审定，将继续本科室培训一轮。（六)请病、假事假超过两周者，应延长该科室培训一个月；未完成该科室培训计划者不能出科，应继续该科室培训一个周期医.学全在.线提供.。（七)住院医师在培训期间，应认真填写《住院医师登记手册》，如抽查发现无填写登记手册的，按不合格处理（重新轮转培训)。（八)住院医师在三年培训期间应按规定参加医院组织的业务学习，每年不得少于25学分。（九)住院医师不得在三年培训期间无故辞职，因故需提前终止培训者，须提前30天提出申请，获得批准后，方可办理离院手续。终止培训生效之前仍然应当坚守岗位、尽职尽责。其完成的培训工作量予以承认，但不能获得《南方医科大学住院医师规范化培训合格证》医.学全在.线提供.。二、住院医师培训管理制度（一)培训内容1、住院医师培训模式：3+X(2-5) 住院医师培训时间为5年，第一阶段为通科轮转3年，主要在二级学科及相关学科范围内进行轮转（选择内科方向、外科方向、专科方向，三年培训结束后不得更改专业方向)，第二阶段专科培训2-5年，在三级学科进行培养，达到低年资专科医师水平。2、住院医师培训目标：通过全面、正规、严格的住院医师规范化培训，使受训者在完成培训后达到低年资主治医师水平，具体要求如下：(1)掌握相关二级学科的基础理论，具有较系统的二级学科知识医.学全在.线提供.，了解国内外相关三级学科的新进展，并能运用于实际工作。(2)有本专业三级学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业三级学科的临床技能，能独立处理本专业三级学科常见病及某些疑难病症医.学全在.线提供.，能对下级医师进行业务指导，并能担任指导本科生的教学工作。卫生部关于《住院医师规范化培训实施细则》（一)住院医师规范化培训的组织管理在院教学（继续医学教育)领导小组领导下，统一规划，统一实施，并受省继续医学教育委员会和市继续医学教育分中心在业务上的领导和指导。具体工作由医务科和科教科实施与管理。临床轮转由医务科负责安排实施。理论学习及考试由科教科组织实施及学分登记。（二)培训对象新毕业来院从事临床医疗专业的在职临床住院医师，包括内科（传染科、结核科)、外科（骨科)、妇产科、儿科、麻醉科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、皮肤科、医学影像、病理等临床学科，功能检查科、急诊科的住院医师根据专业需要，选择相应的学科。中医师按中医局制定的培训方案实施。（三)培训时间每一周期培训的时间为本科毕业五年，专科毕业七年医.学全在.线提供.，临床研究生毕业二年，从毕业参加工作的当年8月1日开始。（四)培训内容培训内容包括：临床实践与理论学习两大部分，以临床轮转和课程学习的形式进行学分登记。1、临床实践及学分要求：（1)临床轮转：由医务科根据省继续医学教育委员会的要求结合医院实际排出轮转表，各科住院医师按计划轮转，不得擅自改变轮转计划，如需变动轮转计划须经分管院长或医务科批准。（2)实践学分要求：五年内应达到120学分，平均每月2学分，每年24学分医.学全在.线提供.。如脱离临床工作（脱产学习或病、事假、哺乳假等)每月累计在15天以上者，按月扣减2学分（法定假除外，如探亲假、年休假、产假、婚假等)所缺学分必须补上，因为违纪扣分者，必须补足，缺0.1--1分补一个月，1.1--2分补二个月，依次类推，满120学分后方可晋升。2、理论课及学分要求：（1)理论课程包括专业必修，公共必修和选修，总分要求达50学分。其中五年学分要求专业必修课达15学分，公共必修课达20学分，选修课达15学分。（2)专业必修课，公共必修课，选修课课程内容和教材，由省继续医学教育委员会统一制定。（详见《浙江省住院医师规范化培训方案实施细则》)。临床住院医师规范化培训考试-内科学考试大纲一、呼吸系统疾病(一)总论熟悉呼吸系统的结构功能与疾病的关系。(二)慢性支气管炎和阻塞性肺气肿