制版车间理制度.doc

制版车间管理制度 第一章??劳动纪律 必须严格遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度。工作岗位上要按规定穿工作服，工作服必须保持清洁、平整，员工要注重个人仪态仪表。对上班无故不穿工装者罚款10元。工作时间内不应无故离岗、串岗，不得打闹聊天、吃零食、大声喧哗，确保环境的安静有序确有急事时间不宜过长。员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，。 吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。遇有客应礼貌劝阻上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向车间主任反应情况。、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。、拨打、接听电话时，态度和好，语言文明。违犯一次者扣罚10元12、工作人员下班或外出前，应整理好类用具、物品及摆设，切断电源，关好门窗，如发现不照办者，扣罚当事人30元。必须定期检查消防器材，确保器材完好。14、车间员工必需服从车间支配对不服从支配、谩骂者每次处以50元罚款对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司。不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备, 如损坏设备和造成其它后果, 一切责任自负。、爱岗敬业，竭忠尽职，不怕吃苦，乐于奉献，不许拈轻怕重，挑肥拣瘦。、严格执行各项生产要求和标准，不准违反操作规程。临时加班及法定节假日视本公司实际情况由公司临时进行支配。、勤俭节约，爱护公司财物；耐心细致、准确高效、业务精练，清洁自己的工作岗位，保持良好工作环境。、在生产过程中应严格遵照质量标准、工艺规程行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录，违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按《质量管理》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。 考勤管理制度1、员工正常工作时间为上午，下午1—17：00。2、登记3、上班时间开始30分钟以内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半日论处；提前30分钟以内下班按早退论处；超过30分钟者按旷工半天处理。?折合事假，均按事假规定办理。、员工请假需提前向申请，员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。、如未经批准，员工擅自旷工，将员工每天公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。台要保持清洁，无灰尘、无水渍、无油渍；文件处理后不要随意散乱地摊在桌上，做到“人走桌清”；抽屉内清理干净，不要存放散装的食品、零食；屏、键盘要保持清洁、光亮无污渍；5、 正确使用内的水、电、空调等设施，最后离开的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。、自觉维护公共卫生，不准随地纸屑。爱护公物，严禁私拿公司财产。各类物品应整齐摆放在指定区域内，标识清楚，不得乱踩、乱扔、乱放，设备上不准乱放杂物，保持清洁。员工要保管好个人计算机，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常保护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司支配修理。发排曲线的检测和调整熟悉掌握文件压缩、拷贝文件、外报拷盘等基本技能认真核对付印样，检查胶片质量，为上工序查错堵漏，严把质量关，杜绝不合格胶片传到下工序。、，认真填写生产流程单。 1、严格按照制版相关设备操作规程进行操作保养。 2、制版设备周边严禁放置其它与工作无关的物品。 3、晒版机、冲版机操作人员应执证上岗。 4、操作人员可在技术管理人员同意的情况下对设备进行简单维修。 5、晒版台、晒版机、冲版机等设备出现大的故障或需要更换零部件，必须经技术人员鉴定并确定处理方案后方可处理。 6、如设备必须到厂家买件或必须由厂家来人修理，由技术人员鉴定后，经厂领导批准后实施。 7、电气故障必须由电工处理。 8、机器易损件储备之足应及时通知材料库准备。 9、设备检查不合格，每次罚款100元，并进行通报批评。 10、设备保养优秀者奖励200元，并进行通报表扬。 11．发现问题应及时处理，不许带病运转。 12、整机外观及内侧必须保持清洁。 第八章 工序交接制度 一、排版、分色——校对 1、所需校对的活件必须交到校对组长，由校对组长对校对任务进行派分。晚上加班有急件时须交接到校对值班人员。 2、必须有生产调度开具的生产通知单，否则校对不予接收。 3、交接时，原稿件或样书、样表等客户原始资料一并交接，以供校对人员进行校对工作，并且尺寸大小及客户其它建议要转述清楚。 4、排版、分色人员在进行对活件的排版、设计工作过程中要根据生产通知单的上看样时间要求，对下一流程的校对工作留有一定的校对时间。 5、彩色设计人员对校对交接时如遇到与排版人员共一个生产运行单时，要对校对人员说明生产运行单的出处。 二、排版、分色——制版 1、按照生产传票的要求，把生产传票、付印样、反字、原样交到制版组长。晚上加班有急件时须交接到制版值班人员