医院规章度汇编.doc

医院规章制度汇编 探沂中心卫生院 二0一四年六月  前 言 为了保证医院工作的正常运行，提高工作效率和医疗质量，使管理上台阶，服务上档次，增进医院的社会效益，必须建立和健全医院的各项规章制度，使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循，循章必严、违章必究。为此，我们吸取社会医院的经验，结合高校特点和本院实际情况，制订了一系列规章制度，汇编成册，发给各科室，人手一册。要求广大医护人员认真组织学习，务必使每个工作人员熟练掌握和严格执行。 规章制度的条款是协调和处理医疗及其它各项工作的依据。在规章制度面前人人平等，任何人在工作中不得超越和违反。 医院职业道德规范 1、献身事业，忠于职守。 2、一视同仁，平等待患。 3、热情真挚，极端负责。 4、钻研技术，精益求精。 5、不谋私利，廉洁奉公。 6、举止端庄，文明礼貌。 7、慎言守密，严谨求实。 8、谦虚求实，团结协作。 医务人员医德规范 一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。 二、尊重病人的人格与权利。对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。 三、文明礼貌服务。举止端正庄重，语言文明，态度和蔼，同情关心和体贴病人。 四、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。 五、为病人保守医密。实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。 六、互学互尊、团结协作。正确处理同行同事间的关系。 七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。  一、岗位职责 护理部主任职责 1．在业务院长领导下，负责本部门行政管理工作。制定护理部工作计划，并组织实施，检查护理工作质量，定期总结汇报。 2．督促护理人员严格执行岗位责任制和各项规章制度、技术操作规程和医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 3．负责本部门护理人员的思想政治工作，教育护理人员认真履行岗位职责，改善服务态度，遵守劳动纪律。 4．做好剧毒、麻醉、抢救药品的管理，定期对医疗器械检查，保证使用性能良好。急救药品、物品要定点、定量、定位放置，及时补充、消毒、更换。制订本部门物资请领计划做好物资保管工作，保证日用品齐全。 5．负责护理人员排班，经常深入各科室检查护理技术、质量、制度执行情况，复杂的技术亲自执行或指导操作，对违反规定的要严肃处理并上报医院。 7．督促检查护士、清洁员做好清洁卫生、保持室内外清洁整洁，医疗垃圾和生活垃圾要分开，防止交叉感染。 8．经常与本部门护理人员讨论研究工作中存在的问题，提出改进工作意见或办法。 9．认真听取病人对医疗、护理、生活等方向的意见，必要时与相关部门联系或传达意见，共同改进门诊病房管理工作。 10．负责做好病员陪护、探视人员的管理工作，使病房保持整洁、安静、舒适、安全，实现病房管理制度化、规范化。 （二）各级各类医疗技术人员岗位职责 临床医师岗位职责 副主任医师职责 1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研和培训工作。 2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 5．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术规程。 6．指导全科结合临床实践开展科学研究工作。 7．涉及手术治疗的要亲自参加重要手术操作，鉴审手术报告。 8．遵守医院一切规章制度和医疗技术操作规程。 主治医师职责 1．在科主任和副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、预防工作。 2．按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4．参加值班、门诊、会诊工作。 5．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 6．组织所属医师学习，做好资料积累，及时总结经验。 7．涉及手术治疗的要指导、参加外科手术，鉴审手术报告，归档病例和手术通知单。 8．执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。 临床护理岗位职责 主管护师职责 1．在本科护理部主任的领导下工作。 2．负责督促、检查本科室护理工作质量，及时提出存在问题，把好护理质量关。 3．解决本科护理业务上的疑难问题，指导并参与急救危重病人的抢救工作。 4．协助主任组织全科护理人员业务学习和技术指导工作。 5．协助主任检查各科室规章制度执行情况和对差错事故的分析，提出防范措施。 6．协助主任搞好病房(或门诊)管理。 7．执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。 护师职责 1．在主任领导下和主管护师指导下工作。 2．参加护理临床实践，指导护士进行护理业务技术操作，