危货企业全生产管理制度.doc

上 饶 市 危 货 企 业 安 全 生 产 管 理 制 度 （一）企业主要负责人 安全管理部门负责人 专职安全管理人员安全生产责任制度 目录 一、法人代表安全生产岗位责任 二、企业总经理安全生产岗位责任 三、分管安全经理岗位责任 四、安全科室岗位责任 五、车辆调度人员岗位责任 六、车辆技术管理人员岗位责任 七、专职安全管理人员安全生产责任制度 一、法人代表安全生产岗位责任 1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。 2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行， 建立健全企业安全生产责任制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。 3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。 4、组织制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，尽最大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。 5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。 6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工制定定期健康检查计划。 7、定期向企业职工、驾驶员、押运员通报安全生产工作情况、发挥职工的监督作用。 二、企业总经理安全生产岗位责任 1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责对本企业安全生产工作。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。 3、组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。 4、组织制定本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育计划。 5、定期组织召开 ( 每月不少于一次)企业安全生产例会，安排部署企业本月安全生产工作。 6、制定突发事件应急预案，组织安全检查、消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。 7、发生事故时第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。 8、加大安全生产资金投入， 并建立健全激励和约束机制。 三、分管安全经理岗位责任 1、分管安全经理是本单位安全生产的日常领导. 对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作。 2、组织实施国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，负责安全生产目标责任考核。 3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业安全生产档案、记录。 4、开展安全检查，消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。 5、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。 6、负责安全生产激励和约束机制的落实。 四、安全科室岗位责任 1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。 2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。 3、定期向公司领导汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理，并提出相应的建议和意见。 4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开 ( 每月不少于一次)安全生产学习培训会，总结推广先进经验，编印安全生产信息。 5、接到安全事故报告后,立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援， 防止事故扩大。参与事故调查和处理，并及时按规定上报，并做有关资料存档工作。 6、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核，做好事故的统计分析工作，及时向企业安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。对运输车辆进行全面监控。 五、车辆调度人员岗位责任 1、负责本企业运输任务的组织、车辆的调度，合理安排工作，保质、保量完成上级下达的任务。 2、严格执行安全行车制度，掌握驾驶员的准驾资质，熟悉车辆及驾驶员的技术状况，合理调整作息时间。营运里程超过 400公里的，必须派双班司机或制定行之有效的休息制度或方案。 3、记录驾驶员的出车情况，车辆动态情况，初审货物运单，发现问题及时上报，做好调度日志。 4、严格执行车辆及设施、设备保修计划，确保车辆及设施、设备的质量，并作好记录、统计。 6、处理负责反馈、客户的投诉，对重大问题及时报告领导通报有关部门。对本企业发生故障的车辆，及时派车救援、接驳。 7、接到车辆因运行途中遇特殊情况需改变预定指令的，应据情向领导汇报并及时做好运力调整及补救安排。 六、车辆技术管理人员岗位责任 1、组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作。 2、组织对运输车辆