叉车专业识培训第一、二章.ppt

前言 根据有关部门规定，厂内机动车辆作业属于特种作业。特种作业指容易发生伤亡事故，容易对操作者本人及他人，还有周围设备的安全造成危害的工种。从统计资料分析，大量事故都发生在这些作业中，多数是因操作人员缺乏安全知识，安全操作技能甚至是违章作业造成的。因此，特种作业人员的安全技术培训十分重要！生命最宝贵，安全重于泰山！ 案例分析 案例一: 一、 事故经过: 　　2004年12月7日，选煤厂跳汰机改造工程正如期进行。按照工作程序要求，跳汰机新旧机体的搬运任务由叉车（8吨）司机潘XX带领机修工李XX负责用叉车完成。 　　上午11点05分左右，按预定安排，叉车司机潘XX在李XX配合下，将跳汰机一件新机体（lXhXd=4000X6200X1820、重5.7吨）运送至行车吊装口下方，以便新机安装。 　　当叉车运行至离吊装口2米一段斜坡路段时，由于重心不稳机体歪斜倒向一侧，机修工李XX躲闪不及，被歪倒的工件挤断右臂，叉车车窗受损、前叉弯曲。 二、 事故原因: 　　（一）直接原因 　　潘XX同李XX用叉车运输超大物件时，图省事，没有将工件可靠固定，导致工件歪斜伤人，是造成此次事故的直接原因。 　　（二）主要原因 　　1、潘XX、李XX在叉车运行至离吊装口2米一段斜坡路段时，没有工件稳定性进行检查，不能及时发现安全隐患。 　　2、李XX在监护作业时，没有采取其他防歪倒措施，并观察好退路，造成站位不当，工件歪倒时躲闪不及受伤。 　　3、施工负责人魏XX安排工作时，没有布置相应的安全防范措施，可预见性安全隐患没有做到位，且没有在现场统一协调指挥，安全管理有漏洞。 （三）间接原因 　　1、职工潘XX、李XX自保、互保、联保意识差，没有及时发现安全隐患并提醒李XX注意安全并及时制止其危险行为。 　　2、选煤厂对职工安全管理、安全教育、技术管理培训力度不够，职工安全意识薄弱，自保、互保联保意识差，工作麻痹大意，图省事，轻安全。 案例四： 　　1.事故经过 　　某单位基建科副科长甲未用安全带，也未采取其他安全措施，便攀上屋架，替换焊工乙焊接车间屋架角钢与钢筋支撑。工作1小时后，辅助工丙下去取角钢料，由于无助手，甲便左手扶持待焊的钢筋，右手拿着焊钳，闭着眼睛操作。甲先把一端点固上，然后左手把着只点固一端的钢筋探身向前去焊另一端。甲刚一闭眼，左手把着的钢筋因点固不牢，支持不住人体重量;突然脱焊，甲与钢筋一起从12.4m的屋架上跌落下来，当即死亡。 2.主要原因分析 　　(1)基建科副科长不是专业焊工。 　　(2)事故发生时无监护人。 　　(3)登高作业者未用安全带，也无其他安全设施。 第一章 概述 第一节 企业内机动车辆驾驶员职业道德 1.职业道德—指从事一定职业的人们，在特定的职业生活中所应遵守的行为规范和准则的总和。 ﹡职业:人们长期从事某专门业务、或履行某特定职责的社会活动。 ﹡道德:是一种社会意识，是人们行为规范和﹙处理人际关系﹚准则的总和。 2.企业内机动车辆驾驶员的职业道德--〔P.2-4〕 ﹙1﹚热爱本职，忠于职守，有主人翁的劳动态度。 ﹙2﹚遵章守法，安全行车，有对人民负责的责任感。 ﹙3﹚团结协作，顾全大局，有集体主义思想。 ﹙4﹚钻研技术，规范操作，有高超的技术素质。 “四懂”—懂原理，懂构造，懂性能，懂交通法规。 “三好四会”—用好、管好、维护好、会操作、会排故、会检测、会维修。 “三个过得硬”—①安全设备过得硬，熟悉其用途，能 正确使用； ②操作技术过得硬，作业中操作熟练、 且不失误； ③在复杂情况下过得硬，能判断和预 防事故。 ﹙5﹚遵守劳动纪律，维护生产秩序，有高度的组织观念。 3. 大型方向盘式拖拉机——发动机功率为14.7kW（含）以上的方向盘式拖拉机；4.小型方向盘式拖拉机——发动机功率小于14.7kW的方向盘式拖拉机； 5. 专用机械车——装有充气轮胎，可以在道路上自行行驶的专用机械车。主要包括内燃叉车、装载车（或称铲车、铲斗车）、前置式翻斗车等车型；6 .手扶拖拉机——用手把操纵转向的轮式拖拉机；7． 手把式三轮机动车——用手把操纵转向的三轮机动车；8． 履带车——履带式机动车；9． 蓄电池车——以蓄电池为动力的机动车。主要包括蓄电池货车、蓄电池叉车等车型；10．用于企业内生产