吧员规范业手册.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
吧员规范业手册

牛膳坊福居店 吧员规范作业手册 广西南宁尚学堂餐饮投资管理有限公司 二零一一年三月 目录 使用说明 部门简介及部门岗位图 岗位描述 岗位日工作流程 岗位操作标准 表格应用 1、使用说明 亲爱的同事们: 从您步入尚学堂的第一天,您的成长与发展将与我们的事业紧紧相连。标准意识是企业每一个岗位、每一位员工所遵循的基本守则。带着这份文件,我们将走上我们尚学堂大学的第一堂课。相信自己,以自己勤恳的工作态度,认真的工作作风,坚定的目标和信仰,必定做出令我们的顾客满意的工作,尚学堂的发展与成功也正有赖于你的努力和所具有的专业素养。请牢记:在尚学堂的成长只有起点,没有终点。让我们共同努力,愿你的尚学堂历程是生命中最有意义的一段…… 1.文件作用:本文件为您介绍您所在岗位的操作规范及规范,以帮助您明确各项工作的标准。当您不知道做什么时、不明确怎么做时、不明白做到什么程度时,您可以拿出随身携带的文件,它将给你一个标准。 2.文件领取:每位员工上岗时,即可到人力资源部领取自己所在岗位的文件。新领取文件的员工,其直接上级必须对文件的使用进行培训,培训完毕后,方可开始使用文件。当员工调岗时,要上交岗位的文件,到新岗位后,至人力资源部领取新的对应文件。当员工离职时,上交所在岗位的文件。 3.文件使用:上班时间,员工将文件放在自己的工作区域,以便于随时可以查阅。休假时,都要将自己的文件交至直属上司处,由直属上司处统一保存。在查阅文件时,对于文件中的内容有疑问的可以向你的管理者询问;若对文件的内容有疑义或有更好的建议,要以建议的方式提出来。 4.文件修改:若文件的内容有调整时,由人力资源部统一公布,其它任何部门都无权修改。当局部修订时,据修订通知,由部门主管宣读,由员工在文件中修订,并统一送至人力资源部处加盖注册章。当调整幅度较大时,由人力资源部统一换页,发放换页内容,员工各自更换自己的文件,并将作废页统一交至人力资源部。 5.文件注册:请将文件在每年1月、3月、5月、7月、9月、11月上旬人力资源部统一注册,由其对文件的使用状况进行检查,校验并盖章后,文件继续有效。 部门简介及部门岗位图 部门简介: 部门岗位图: 岗位描述 吧员岗位描述 岗位名称 吧员 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 工资等级 直接下级 薪酬类型 职责 权力 岗位日工作所流程 吧员工作日程安排 (1)A班工作日程安排 流程 起止时间 工作内容(10:00—14:30 18:30—22:30) 岗前 餐前 餐中 餐后 (2)B班工作日程安排 工作项目 起止时间 工作内容(12:00--20:30) 岗前 餐前 餐中 餐后 (3)吧员C班工作日程安排 工作项目 起止时间 工作内容(16:30--01:30) 岗前 餐前 餐中 餐后 4)吧员D1、班工作日程安排 工作项目 起止时间 工作内容 岗前 餐前 餐中 餐后 岗位操作标准 名称 **操作流程图 流 程 流 程 说 明 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7 标准要求 表格应用 广西南宁尚学堂餐饮投资管理有限公司 manufacturers of technical documents on the quality requirements applicable to this project. Construction quality inspection and evaluation standards issued by the national power company of the electric power construction standard for quality inspection and assessment of the 11 articles assessment inspection standards as well as other relevant regulations issued by the Ministry of electric power, the State power company executive. Does not verify in the specification within the evaluation criteria, implementation design, manufacturer or ... Or i

文档评论(0)

jiaoyuguanliji + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档