外包劳务理制度.doc

外包劳务管理办法 一、目的：为了加强对外包班组的管理和控制，有利于施工现场的质量、安全保证体系有效运行，有利于各项工程顺利进展，减少劳务用工纠纷，提高外包劳务人员的技术素质，不断挖掘和吸纳优秀劳务资源，日趋壮大能打善战的劳务队伍，满足做大做强劳务公司的需要，特制定本办法。 二、、 附件一、 与外包班组劳务施工协议 根据建筑行业有关法律、法规和工程施工任务需要，劳务公司与施工班组达成本协议，内容如下： 劳动合同双方当事人基本情况 甲方：xx有限公司 法定代表人或委托附件二、 与工人的劳务合同书 甲： 乙： 丙：南通市苏泰建筑劳务有限公司 三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其《实施条例》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 甲乙丙三方以完成一定的工作任务为期限形式确定本合同期限。 劳动报酬 1、甲乙双方实行按劳分配制度。 2、甲方在丙方的监督下以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得克扣和拖欠。 3、甲方在丙方监督下按月支付乙方生活费。 4、乙方的劳动报酬由甲乙双方计算确认。 5、乙方应得劳动报酬扣除生活费后的实得工资额如委托 负责领取，乙方不得以任何理由向丙方索要工资及其它任何费用。 三、社会保险和福利待遇 1、丙方支付给甲方的施工单价中包括社会保险和劳动保护费。 2、甲乙双方的工资结算中，已含丙方支付的社会保险、劳动保护费、个人所得税等，乙方自行缴纳。 四、劳动纪律和规章制度 1、甲方向乙方已经宣读丙方的各项规章制度，甲乙双方严格遵守。 2、甲乙双方应严格遵守丙方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 3、甲乙双方违反劳动纪律，丙方可依据本单位规章制度，给予相应的处罚，直至解除合同。 4、乙方离开丙方施工现场后一切行为均与丙方无关。 5、甲乙双方在丙方施工现场发生的打架斗殴，一切后果均由自己承担，丙方不承担任何责任。情节严重的，丙方将移交公安机关处理。 五、劳动合同解除、终止 1、经甲乙丙三方协商一致，本合同可以解除。 2、乙方不遵守国家法律、法规及丙方的劳动纪律和各项规章制度，合同自动解除。 3、乙方提供虚假身份证明，合同自动解除。 4、乙方隐瞒身体健康状况，合同自动解除。 5、乙方有不良犯罪记录，合同自动解除。 6、合同约定工完账清后，本合同自行终止。 六、劳动争议处理 本合同未尽事宜由甲乙丙三方协商解决。因履行本合同发生的劳动争议，向丙方所在地提起仲裁。 甲方（签字）： 乙方（签字或盖指印）： 丙方（盖章）： 年 月 日 附件三、 施工班组安全生产目标管理责任书 项目部名称：西青区王稳庄农民安置房5B地块 施工班组： 为了加强安全生产管理，明确施工班组在项目安全生产中的责任，保证项目各项安全生产管理目标的实现，根据《根据中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律、法规，按照公司各项安全生产管理制度的规定，结合本项目实际，签订本责任书。 一、班组安全管理目标 一）安全生产控制目标 1、亡人事故为零； 2、设备事故为零； 3、火灾、爆炸事故为零； 4、对等责任的交通事故为零； 5、中毒死亡事故为零； 6、重伤事故为零； 7、轻伤事故不超过 人。 二） 职业健康目标 1、杜绝食物中毒事故的发生； 2、杜绝职业病的发生； 3、杜绝发生社会治安事件。 三）环境保护目标 污水、废气、噪声、建筑垃圾达标排放。 二、班组安全管理责任 1、自觉遵守劳务公司、项目部各项安全生产规章制度。服从项目部安全管理，接受项目部安全监督检查。 2、班组安全责任人为 ，担任本班组兼职安全员，对本班组安全生产负全面责任。 3、认真落实班组作业人员安全生产责任制，督促工人严格遵守本工种安全生产操作规程和劳动纪律。 4、及时参加劳务公司组织的工人进场三级安全教育，积极配合项目部建立工人安全教育档案。经项目部安全知识考核合格人员方可上岗作业。 5、积极参加项目部组织的各项安全宣传教育活动，工人应自觉接受教育培训，切实提高自身的安全生产意识和安全防范技能。 6、及时组织班组特种作业人员参加相关培训和复训、年审，保证持有效证件上岗作业。 7、施工班组长积极主动参加项目部的安全生产例会、安全专题会，对存在问题提出整改措施，并按照项目部要求进行布置落实。 8、及时将项目部有关安全生产要求传达到班组作业人员。根据班组人员的技能情况、身体状况等合理安排作业内容，并于每班作业前开展安全教育活动，将工程施工要求、劳动纪律、安全注意事项、作业环境、安