安全生产章制度、目录、内容.doc

目 录 1.安全生产保障金制度 1 2．教育培训制度 2 3．安全检查制度 5 4．安全事故报告处理制度 6 5．施工组织设计及分部、分项工程安全技术审查制度 7 6．各工种分部、分项安全技术交底制度 9 7．防护用品、防护设施管理制度 10 8．现场临时建筑物安全搭设及安全使用制度 11 9．现场消防管理制度 12 10. 施工现场、卫生管理制度 19 11．劳务分包安全生产、文明施工管理制度 22 12．安全生产、文明施工奖罚制度 23 13．企业工会安全生产监督制度 25 14．安全生产、文明施工目标管理制度 26 安全生产规章制度　1.安全生产保障金制度为强安全生产管理，应首先保证安全生产资金的有效投入， 以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康。根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程施工安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ 59—99）等有关法律、法规的规定，制定本安全生产资金保障制度：　　(1） 单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。　　(2） 项目部须将工程造价款的％作为专项资金，在工程项目开工前，项目部应编制安全生产资金计划，上报财务、安全部门及分管领导审批，专项资金根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，由项目部按计划进行支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实施。　　(3）专项资金用途主要包括以下几个方面：　　1安全技术措施费用(含租赁设备费用）　　1）“三宝”，即：安全网、安全带、安全帽。　　2）“四口”，即：楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口。　　3）“临边”，即：阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、料平台的两侧等。　　4）施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施。　　5）施工机械与用具，即：新增新的安全设备、器材、装备，设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。　　2劳动保护用品的费用　　3安全生产宣传教育和培训费用　　1）安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。　　2）各类人员的安全教育培训，操作证培训、复训，经常性教育培训等费用。　　3）现场警戒警示标志等其他安全防护费用。　　4）应急预案措施费、演练费。　　(4）项目部在编制安全生产资金计划时，在充分考虑安全生产需要的同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投人与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。　　(5）属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经项目部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，财务部根据项目部使用情况每季度予以汇总，并同项目部对账，发现差错，及时整改。　　(6）财务与项目部每季度出专项资金投人与使用的报表：　　1）财务部出《安全生产资金投入及使用汇总表》。　　2）项目部出《工程项目安全生产资金投入及使用明细表》。　　(7）企业法人对财务与项目部专项资金投入与使用的情况，由分管领导、安全部门负责人、财务负责人每季度进行一次监督检查，检查内容如下：　　1）检查项目部安全生产资金投入使用的台账、报表等。　　2）实物与账册是否相符。　　3）报销手续是否齐全，报销凭证是否有效。　　4）财务设置科目与列人科目记账是否符合要求。　　对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，对责任人按有关规定进行处罚。　　(8）凡项目部编制的专项资金不足有缺额时，应及时追加投入资金额，新增的计划仍按上述审批的要求执行；凡项目部在工程竣工后，其专项资金尚有盈余，由项目部以福利、奖励等形式予以分配，或累计到下一个承接工程项目作为专项资金的积累。　　2．教育培训制度　　（1）公司主要负责人、安全主任和安全员的资格培训和取证工作，要根据公司主要负责人、安全主任的持证情况，及时参加行业主管部门的培训。　　（2）特殊作业人员的操作资格培训，应视情况及时派员参加由上级主管部门组织的操作资格培训。　　（3）培训对象：　　1）全员安全教育，是企业做好安全生产与劳动工作的重要前提，是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节。全员安全教育必须全员参加。　　 全员安全教育由办公室与安全生产科负责组织开展。　　 全员安全教育内容：　　 a、安全生产法规、政策、方针及意义；　　 b、正确使用劳动防护用品及保管；　　 c、安全技术知识；　　 d、工伤事故的紧急救护及自救措施；　　 e、安全生产事故案例及教训。　　 办公室负责全员安全教育考勤记录与存档工作，因故缺勤者安全生产科负责进行教育。　　 全员教育需经考核，不合格者必须经过二次培训与补考，合格后方可上岗工作。　　2）中层（含