安全管理度—标准—全部.doc

安全生产例会制度 1、安全生产例会包括厂级（厂安委会或安全生产领导小组）安全生产例会、车间级安全生产例会、班组级安全生产例会。 2、厂级安全生产例会每月召开一次。厂主要负责人主持，安委会成员和其他相关人员参加。主要内容包括：传达贯彻国家安全管理法律法规及有关文件精神；确定安全投入事项，研究安全整改措施；调度和总结当月安全管理工作情况，通报有关安全信息；安排部署下月安全生产工作等。 4、班组级安全生产例会，每日一次，由班组长主持。主要内容包括：传达 厂、车间安全会议精神，总结本班的安全工作情况，强调当班应注意的安全问题，落实上级布置的安全整改及有关事项。 5、安全生产例会要按时召开，主持人因故不能参加时应提前委派其副职主持会议。其他成员不准无故不参加会议。 6、安全生产例会要有详细的会议记录。其内容包括：会议召开的时间、地点、主持人、参加人员、主要议题，决定的事项等。会议记录要字迹工整，字面清洁，专人纪录，存档保管。 安全培训教育制度 　　为加强安全培训教育工作，提高职工安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本规定。 　　1、安全培训人员：应当进行安全培训的人员包括主要负责人（、或主要决策人）、安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 　　2、各级管理人员和所有员工应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。 　　经培训合格后，取得上级管理部门或本颁发的上岗资格证书后，方可上岗作业。未经安全生产培训合格的人员，不得上岗作业。 　　3、主要负责人和安全生产管理人员应当接受接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。 　　主要负责人应当学习和掌握下列内容： 　　1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 　　2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 　　3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 4）职业危害及其预防措施； 　　5）国内外先进的安全生产管理经验； 　　6）典型事故和应急救援案例分析； 　　安全生产管理人员应当学习和掌握下列内容： 　　1）国家安全生产方针政策和有关安全生产法律法规、规章及标准； 　　2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 　　3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 　　4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 　　5）国内外先进的安全生产管理经验； 　　6）典型事故和应急救援案例分析； 　　4、主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。从事危险化学品管理的人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。 　　5、对从事危险化学品等高危岗位作业的新上岗的岗位工（包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等）必须经安全部门进行强制性三级安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能，取得安全资格证书后，方能安排上岗作业。 　　6、新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。从事危险化学品等作业的新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 　　7、厂级岗前安全培训内容应当包括： 　　1）安全生产情况及安全生产基本知识； 　　2）安全生产规章制度和劳动纪律； 　　3）从业人员安全生产权利和义务； 　　4）有关事故案例等。 　　从事危险化学品等作业厂级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 　　8、车间级岗前安全培训内容应当包括： 　　1） 工作环境及危险因素； 　　2） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 　　3） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 　　4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 　　5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 　　6）车间安全生产状况及规章制度； 　　7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 　　8）有关事故案例； 　　9、班组级岗前安全培训内容应当包括： 　　1）岗位安全操作规程； 　　2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 　　3）有关事故案例； 　　10、职工内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。 　　实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 　　1