安全管理项制度(30个).doc

安全教育培训制度 为了进一步提高员工的安全防范意识和安全防护技能，使员工掌握安全操作规程，增强员工的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，特制订安全教育培训制度： 一、基本要求：严格执行国家、地方及铁道部和贵广公司对员工安全教育培训的有关规定，认真贯彻落实国家的法律法规，适时组织员工和特种作业人员的教育培训工作。 二、安全教育形式：内部教育分为工程指挥部级、项目部级、队级（班组）三级教育和特种工安全教育四种形式。 三、工程指挥部级安全教育：由工程指挥部安全质量部门负责，主要对工程指挥部本级管理人员和所属项目部安全管理人员进行安全生产法规、标准、规范及规章制度、安全生产管理和技术、应急救援和事故案例教育等，时间每年累计不少于16学时。主要内容包括： 1、国家有关安全生产方针、政策、法规、标准和要求； 2、部门及地方政府有关安全生产地方性法规、规章制度和要求； 3、业主和集团公司安全生产管理办法及各项规章制度和要求等； 4、本工程项目施工特点、重大危险源的识别分布及主要管理和技术控制措施等； 5、本项目应急救援预案基本内容和事故案例专项教育。 本级安全培训教育可采用集中培训和分散学习两种形式，由安全质量部负责人组织编制年度培训计划，报分管安全副指挥审批，按计划实施，培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材，也可由安全质量部负责人组织自行编制培训教材，选用或自编教材应涵盖主要培训内容。每次培训均形成《安全培训教育记录卡》、培训教材，考核试卷和培训人员成绩单，对培训效果进行书面评价。上述记录由工程指挥部安全质量部保留备案。 四、项目部级安全教育：由项目部安全质量部门组织，主要对项目部本级管理人员和施工现场技术干部、施工队长（工长、施工负责人）、现场安全员、防护员、驻站联络员、看护员等关键岗位人员进行安全生产法规、标准、安全生产管理技术、岗位职责应急救援和事故案例教育等进行培训，时间每年累计不少于24学时。主要内容包括： 1、本项目部施工生产的基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在的不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项； 2、施工现场安全管理规章制度； 3、安全生产纪律和文明施工要求； 4、本岗位的主要职责、潜在的风险、安全技术操作规程和安全注意事项等。 5、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。 6、冬雨季、汛期、节假日前后、工种转换等专题安全教育； 7、新技术、新工艺、新设备和新材料在运用时的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。 8、与本岗位有关应急救援预案和事故案例教育。 本级安全培训教育可采用集中培训和分散学习两种形式，由项目部安全质量科负责人组织编制年度培训计划，报项目部分管安全副经理审批，工程指挥部安全质量部门备案。培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材，也可由安全环保部负责人组织自行编制培训教材，选用或自编教材应涵盖主要培训内容。每次培训均形成《安全培训教育记录卡》、培训教材，考核试卷和培训人员成绩单，对培训效果进行书面评价。上述记录由项目部安全质量部保留备案。 五、队级(班组)级安全教育：由现场负责人（施工队长或工长）和安全员负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理知识、个人防护用品的正确使用方法等、时间累计不少于24学时。主要内容包括： 1、本班组作业特点及安全操作规程。 2、班组安全活动制度及遵章守纪教育。 3、爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品。 4、本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策。 5、本岗位的作业环境和使用的机械设备、工具的安全技术要求。 6、冬雨季、汛期、节假日前后、工种转换等专题安全教育； 7、新的施工技术、新工艺、新设备和新材料在运用时的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。 8、与本岗位有关的应急救援预案和事故案例教育。 本级安全培训教育可采用集中培训和分散学习两种形式，由项目部现场负责人（施工队长或工长）组织编制年度培训计划，报项目部安全质量部门负责人审批后备案。培训教材由项目部和安全质量部负责人组织编制，自编教材应涵盖主要培训内容。由现场安全员负责授课并考核，每次培训均形成《安全培训教育记录卡》、培训教材，考核试卷和培训人员成绩单。上述记录由现场安全员负责汇总后报项目部安全质量部保留备案。 六、特殊工种培训：包括：电工、电焊工、架子工、起重工、爆破工、特种设备司机、场内机动车驾驶员等）必须进行专业安全教育和操作技能培训，考核合格取得特种作业操作证后方可上岗，没有取得操作证不得上岗从事特种作业。特种作业人员的培训、发证由地方政府有关部门负责。上岗前需经项目部安全质量部门再培训，培训主要内容： 1、学习掌握本工种作业的基本知识。 2、本岗位职责、特种作业存在的不安全因素，曾出现过的典型事故案例及应吸取的教