- 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
小区服务理制度
受控状态:
分 发 号:
浙江绿城物业管理有限公司
ZHEJIANG GREEN TOWN PRODUCTS MANAGEMENT CO.,LTD.
小区服务管理制度
文件编号:GT-ZC-7.5.3
编 制: 质量管理部
审 核:
批 准:
生 效 日 期:2002年3月15日
小区服务管理制度目录
GT-ZC-7.5.3-1 管理员工作规范
GT-ZC-7.5.3-2 服务证管理办法
GT-ZC-7.5.3-3 健身娱乐场所管理规范
GT-ZC-7.5.3-4 儿童娱乐设施管理规范
GT-ZC-7.5.3-5 网球场、篮球场管理规范
GT-ZC-7.5.3-6 游泳池管理规范
GT-ZC-7.5.3-7 游泳池循环泵操作规程
GT-ZC-7.5.3-8 游泳池加药吸污操作规程
GT-ZC-7.5.3-9 游泳池水质管理规范
GT-ZC-7.5.3-10 游泳池游离氯离子测定规程
GT-ZC-7.5.3-11 乒乓球室使用规定
GT-ZC-7.5.3-12 健身房使用规定
GT-ZC-7.5.3-13 棋牌室使用规定
GT-ZC-7.5.3-14 台球室使用规定
GT-ZC-7.5.3-15 阅览室使用规定
GT-ZC-7.5.3-16 健身娱乐设施安全检查规范
17、GT-ZC-7.5.3-17 桂花城小溪、喷泉使用规定
18、GT-ZC-7.5.3-18 桂花城小溪、喷泉操作规程
19、GT-ZC-7.5.3-19 背景音响使用管理规定
管理员工作规范
管理处是公司对外服务的窗口,管理员的言行举止代表着公司的形象,管理员的工作反映出公司管理水平和员工素质的高低,也关系到公司信誉和成效,因此,管理员必须始终坚持科学规范、竭诚高效、安全文明的方针,要有强烈的工作责任心,努力完成本岗位及上级交给的各项任务。
1、坚持脚踏实地的工作作风,全面掌握管辖区内房屋及配套设施的基本情况,负责建立业主(住户)档案,为做好文明、优质服务打下扎实的基础。
2、每日不少于二次对管辖小区进行巡视,及时发现和制止违章行为,确保房屋结构完好,外观整齐,公共设施不受损害,发现管道、沟渠阻塞,迅速采取措施予以处理,并做好每日巡视记录。巡视内容主要包括以下方面:
(1)路面:整洁、无垃圾、无积水;绿化带:平整、无堆放垃圾;树木花卉:修剪及时,造型美观;
(2)房屋外墙面:整洁无污染;各类标识牌:整洁、有序、不歪斜、无损坏;
(3)信息栏:整洁明亮、张贴美观、过期作品及时处理;
(4)车辆:停放在指定地点、有序、整齐;
(5)共用设施设备维护情况:无破损、涂污;
(6)装修户:无违章乱搭乱建、无违规封闭阳台、无违规安装防盗门窗等;
(7)其它:如装修垃圾堆放不占道、不过夜;
3、巡视时发现不符合规定之处,应及时报告负责人,并迅速、妥善解决。
4、上班着装要保持整洁,自觉佩带“服务证”,主动接受住户的监督。执行任务时必须礼貌服务,与住户保持良好、融洽的关系。
5、严格遵守工作纪律,不能擅离职守,如因工作需要离开管理处办公室时,应向在场人交待去向,无人在办公室时,须在留言牌上写明去向。
6、熟悉管辖区内的单元户数和各住户的面积,对管辖区内业主的姓名、所居住的幢号、户号要熟记在心,对业主家庭情况有基本的了解。
7、负责接受、传递业主反馈的信息及投诉,填写《业主意见受理单》或《业主投诉报告单》,配合主任做好业主投诉的处理工作。接到业主投诉,要问明情况,了解事情的经过,可以解决的马上解决,不能解决的立即向有关部门反映,并向主管部门领导汇报,并且要将处理结果反馈给业主。
8、住户有委托服务要求时,负责联系有关部门,满足住户要求,合理收费。
9、认真做好每日的工作笔记及每周工作小结。
10、服从上级领导,完成所委派的工作。
服务证管理办法
1、服务证是各级各类物业管理人员上岗的凭证,它表明上岗者已具备该岗位必备的专业技术和能力,有符合规定的任职资格,同时服务证也是提供服务人员的唯一标志,业主(住户)可通过服务证追溯到提供服务的责任人。上岗者对自己提供的服务质量负责。
2、服务证由人力资源部归口管理,各部门配合做好本部门服务证的发放、佩戴、检查和管理。
3、本公司各岗位的服务证上,除贴有本人照片外,应注明姓名、所在部门和岗位,以及相应的编号。
4、本公司凡是从事物业管理工作的员工,都应经过相应的上岗培训,经考试(考核)合格,取得相应的资格认可,才能持证上岗。
5、服务证由人力资源部统一印制、编号、发放、并做好发放登记,以便统一管理。发放范围包括总经理、部门经理、管理员、保安员
您可能关注的文档
最近下载
- 《指向高中生物核心素养的大单元教学设计研究》课题研究方案.doc
- Unit 4 What can you do Part C Story time(课件)-人教PEP版英语五年级上册.pptx VIP
- 学生会权益部部门招新.pptx VIP
- 《22G101三维彩色立体图集》.pdf VIP
- 一种快速测定萤石中氟化钙含量的方法.pdf VIP
- 人教版六年级数学上册同步辅导讲义教师版.doc
- 2025高中英语外刊时文阅读 巴黎奥运会之全红婵和潜水介绍 课件.pptx
- 植物生理学-扬州大学-中国大学MOOC慕课答案.pdf
- 三论我国发展注气提高采收率技术-李士伦.ppt
- 人教版六年级数学上册同步辅导讲义.doc
文档评论(0)