山西柳林盛聚德煤业有限公地测防治水管理制度汇编2012.4.3.doc

山西柳林宏盛聚德煤业有限公司 地测防治水管理制度汇编 二〇一二年一月一日 目 录 前 言 1 防治水组织机构图 5 地测科规章制度 6 地测科科长岗位责任制 7 水害防治岗位责任制 8 水害技术管理制度 10 水害预警预测预报制度 13 水害隐患排查治理制度 14 探掘分离制度 15 探放水安全确认制度 16 探放水确认移交制度 17 防治水管理运行制度 18 水情水害管理制度 20 探放水工程设计审批制度 21 探放水验收制度 22 探放水责任追究制度 23 矿井探放水优先作业制度 26 终采掘停工制度 27 探放水作业现场图牌板管理制度 28 奖罚制度 29 井下探放水操作规程 30 前 言 为做好矿井防治水工作，保证矿井安全，按照“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，进一步加强矿井防治水技术管理，杜绝煤矿重大水害事故的发生，保障职工生命安全，保护国家资源和财产不受损失，依据《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》、《矿井地质规程》（试行）、《集团公司矿井防治水管理办法》等要求，结合矿井防治水工作实际情况，特制定各项管理制度，并进行汇编。 晋聚德发（2012）第 号 签发人： 关于成立“山西柳林宏盛聚德煤业公司 防治水管理机构”的通知 各单位： 根据《关于进一步加强煤矿防治水工作的通知》柳煤字[2012]86号文件要求，为完善矿井防治水专职机构，做到分工明确，责任到人，经矿研究决定成立山西柳林宏盛聚德煤业有限公司防治水工作领导小组，人员分工及职责如下： 一、防治水工作领导小组： 组 长：刘探明（矿长） 副组长：柴 林（技术矿长） 王玉平（安全矿长）杨栋才（生产矿长） 杨从文（地测副总） 成 员：张保卫 吉侯兵 任俊平 马学连 杜殿国 仝新民 李邵卫 李志强 刘赧才 李祥平 高晓鹏 钟 兵 领导小组下设地测防治水科，定岗科长一名、测量副科长一名、地质防治水副科长一名、测量工程师一名、地质工程师一名、防治水工程师一名。 矿成立专职探放水队，归地测防治水科直接管理，设队长一名，技术员两名。 二、岗位职责： 1、矿长为防治水工作的第一责任人，负决策、指挥和资金、人才落实责任。 2、总工程师（技术矿长），具体负责技术管理工作，负责矿井防治水规划、计划、措施的制定、审批等工作。 3、地测副总协助总工程师做好防治水工作，全面负责地测、防治水各项管理制度的制定，机构的设置、人员的配备、队伍的建设。组织开展矿井水文地质类型划分，编制防治水计划、规划、防治水专项设计、安全技术措施等工作。定期组织召开矿井水害隐患排查专题会，加强水害分析预测预报，制定针对措施，并监督执行。 4、其他分管矿领导按照职责分工承担相应的防治水责任。 5、地测防治水科是矿井防治水工作技术管理部门，归地测副总，总工程师直线管理，负责日常防治水技术管理工作。开展矿井水文地质补充勘探、水情水害分析预测、防治水方案设计、探放水设计、防治水计划、规划等工作，负责防治水技术资料档案的管理,负责各项防治水工程的日常监管。科长为第一责任人。 6、调度室是矿井防治水工作日常协调指挥部门。负责各项防治水工作信息的汇集，重要信息、指令的上传下达。主任为第一责任人。 7、安监科为防治水工作的监督部门。负责监督矿井防治水工程规程措施贯彻落实情况，督促水害隐患的治理、整改和落实。对违反防治水方案、措施、管理规定的单位和个人按有关规定追究相关责任。科长为第一责任人。 8、技术科负责组织探放水措施、防排水方案、采区设计、采掘工作面作业规程中防治水内容的审批。科长为第一责任人。 9、机电科负责采区、采掘工作面等重点工程的防排水方案设计，保证排水设备的供电正常，提供防排水所需的设备,负责矿井主排水系统的日常管理。科长为第一责任人。 10、通防科负责各项防治水工程实施过程中的通风管理及有害气体监测等保障工作。科长为第一责任人。 防治水组织机构图 地测科规章制度 地测科人员均要严格遵守公司规章制度，维护公司信誉，严守公司秘密。 忠于职守、服从工作安排不得阳奉阴违或者敷衍塞责。 办公时间要坚守岗位，外出办事要向本科室相关人员报告去向并保持联系；每个办公室人员要合理安排，除特殊情况不得空岗。 保持良好的工作秩序。不得在办公区域内打闹、喧哗、游戏、吃零食，不得办私事或做与工作无关的事情。 办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖欠、不延误。 在工作时间内，手机需要保持开通，以便及时联系。 建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，