工厂规则度.doc

规 章 制 度 前 言 为了保障劳资双方的合理利益,加强的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守的各种规章制度在当地政府有关部门领导下, 本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作, 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核正常工作时间为小时上午-12:00,下午-18:00，需加班的均为-21:40（特殊情况或遇时间调整，按工作需要安排）。 公司薪酬发放采用隔月结算制，即下月发放上月工资, 一般情况下厂方及时发工资, 特殊情况需延时的, 最多不能超过15天。上机前，首先应检查电源、机械性能及防护装置是否安好，发现隐患，及时排除。启动前，应确保机台面无任何可移动物件时，方可开机操作，以免操作中，因震动而使物件坠于脚踏上造成机床误动而伤害人体。 严格按操作规定工作，规定用双手开关时严禁用脚踏，决不允许私自改变操作方式。使用脚踏板时，严禁闲杂人员靠近，以防误动脚踏板而造成伤害。 一般情况下，尽量选择用双手开关同时操作开机后，严禁将手放于机床任何传动部位及滑块的工作区域。 在安全防护装置拆除的情况下，不允许开机。严禁私自拆除安全防护装置。 一定要在确保离合器脱开的情况下，才能开机。 在使用脚踏板时，冲压或剪切间隔中，脚应移开脚踏，严禁将脚常搁于脚踏板上。设备维修之中，应切断电源，严禁开机修理。 严禁两人同时操作同一机床酒后穿鞋上机操作人体不可触及配电系统任何电极。 工作前穿戴好劳防用品，以防工件毛刺伤及人手。严禁操作中思想不集中或闲谈聊天以免分神而造成伤害在身体欠佳情绪不稳定疲劳的情况下，上机操作。每次关机后，切记切断电源后并将“双手/脚踏”开关置于中间位置。本公司各级员工有违反条规定，应按情节轻重分别予以惩处，知情不报者，亦应负连带责任而受惩处一天内（不含一天）因公或因私离开厂的，要在《员上班离开时间登记表》上注明离开时间和事由，并的签名同意上班时间超过一天（含一天）因公或因私离开厂，要在《员上班离开时间登记表》上注明天数和事由，每月底考勤员提交考勤表若与办公室收取的《个人电脑打卡钟专用表》出现不相符情况时，则按照《考勤制度》处理。考勤员每月底要认真核对本部门管理人员上班离开时间登记表与打卡牌的情况，发现违反厂有关考勤机使用规定以及厂的考勤制度应如实记录在《考勤表》上，并经主管领导签名，才能交至办公室。打卡机真实记录员工出勤、外勤（或因私外出）时间，上至、下至一般人员上、下班要打卡，各级管理人员应以身作则遵守以上规定，各部领导有责任指导考勤员执行考勤制度，若考勤员徇私失责，则酌情另行处理