广东省陶生产企业安全生产规范化管理标准(执行版)2.doc

广东省陶瓷生产企业安全生产规范化管理标准 标准项目 标 准 内 容 要 求 执 行 标 准 内 容 执行时间 执行部门 监督部门 一 安全生产 组织机构及 人员要求 1、从业人员超过300人的，设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，配备专职或者兼职安全生产管理人员，或委托有资质的工程技术人员提供安全生产管理服务。 本公司成立安全生产委员会，主要成员有（15名）包括：安全生产第一责任人、安全生产直接责任人、注册安全主任、保安及消防队长、铁工负责人、电工负责人、经理、总经办主任、品管主任、生管主任、研发课长、仓库负责人、宿舍负责人、环卫饮食负责人； 已执行 公司各部门 行政人事部 2、企业主要经营管理者（主要负责人）按规定参加安全生产教育培训考核，并取得安全资质，持证上岗。 安全负责人按规定参加安全生产培训考核，并取得安全资质，持证上岗。 已执行 行政人事部 行政人事部 3、从业人员300人以下的，聘任不少于1名专职或兼职注册安全主任；从业人员300人以上至500人以下的，聘任不少于1名专职注册安全主任；从业人员500人以上1000人以下的，按不少于从业人员人数千分之四的比例聘任不少于2名专职注册安全主任；从业人员1000人以上的，超过部分按不少于从业人员人数的千分之二的比例加聘注册安全主任；从业人员1500人以上的，必须聘任不少于一名高级注册安全主任。 在聘任的注册安全主任中，中级以上注册安全主任比例应当不少于三分之一。 注册安全主任为公司行政人事经理，其基本职责如下： 协助第一责任人制定安全生产目标，并监督安全生产具体措施的落实； 听取各安全生产部门的工作汇报，把安全隐患提交给直接负责人讨论并作出决定； 组织安全生产检查，整改安全隐患，认真组织本企业内事故的调查处理工作，对事故报告的准确性负责，并承担相应的责任； 认真协调本厂和领导部门的指导工作，保证国家法律，法令和有关安全生产法规在企业内得以全面贯彻执行； 每月对各部门的安全生产设施进行检查，并进行评比，奖优惩劣; 对突发事故，积极组织人员进行抢救，使本企业减少损失 已执行 行政人事部 行政人事部 4、按规定明确各级安全生产责任人和防火责任人。 建立公司安全生产责任网。 已执行 公司各部门 行政人事部 二 安全生产 管理制度 1、建立安全生产责任制（签订安全责任书，包括主要负责人、主管人员、职能部门、生产车间、班组等安全生产责任制）。 全面建立安全生产责任制，并签订安全责任书，包括主要负责人、主管人员、职能部门、生产车间、班组等安全生产责任制。 2010年1月 公司各部门 行政人事部 2、安全教育培训制度。 建立健全安全教育培训制度。 已执行 行政人事部 行政人事部 3、安全生产检查、考核及奖惩制度。 建立健全安全生产检查、考核奖惩制度。 2010年3月 行政人事部 行政人事部 4、建立企业安全生产工作档案及管理制度。 建立公司安全生产工作档案及管理制度。 2010年3月 行政人事部 行政人事部 5、事故隐患整改制度（按有关规定定期对现有生产设备进行评估，发现事故隐患及时提出整改措施，并完成整改工作）。 事故隐患整改制度（按有关规定定期对现有生产设备进行评估，发现事故隐患及时提出整改措施，并完成整改工作）。 已执行 公司各部门 行政人事部 6、安全技术规程和岗位安全操作规程，并上墙上架或员工人手一册。 所有部门及岗位的安全操作规程，必须张贴于员工易见的地方，且需使用员工易懂的文字。 已执行 公司各部门 行政人事部 7、设备安全管理制度。 建立设备安全管理制度。 已执行 公司各部门 行政人事部 8、消防安全管理制度，并落实防火责任制。 建立安全管理制度，并落实防火责任制。 已执行 公司各部门 行政人事部 9、危险物品安全管理制度。 完善危险品安全管理制度。 2010年3月 总经办、行政人事部 行政人事部 10、事故管理制度（事故报告、调查、处理、事故档案管理等）。 制订事故管理制度（事故报告、调查、处理、事故档案管理等）。 2010年3月 公司各部门 行政人事部 11、定期召开安全生产专题会议制度（每月不少于1次或安委会会议不少于每季度1次，并有会议记录）。 定期召开安全生产专题会议制度（安全小组每季度不少于1次，并有会议记录）。 2010年1月 公司各部门 行政人事部 12、劳保用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废和劳保用品专项经费等管理制度。 完善并执行劳保用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废和劳保用品专项经费等管理制度。 2010年3月 总经办、仓库 行政人事部 三 从业人员 安全管理 1、企业按规定与从业人员签劳动