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广西梧州××机械设备制造有限公司质量管理体系文件 压力容器设计管理制度 （第二版） 编 制： 李×× 审 核： 钟×× 批 准： 黄×× 受控状态： 发放编号：YSG/02-2010 实施日期：2010年8月20日 目 录 序号 名 称 文件编号 页码 1 前言 1 压力容器设计管理制度 YSG0201-2010 2 压力容器设计人员培训考核管理规定 YSG0202-2010 3 压力容器设计人员岗位责任制 YSG0203-2010 4 压力容器设计条件编制与审查制度 YSG0204-2010 5 压力容器设计文件编制管理规定 YSG0205-2010 6 压力容器设计更改管理规定 YSG0206-2010 7 压力容器设计文件复用管理规定 YSG0207-2010 8 压力容器设计条件图（表）编写制度 YSG0208-2010 9 压力容器设计文件签署及标准化审查制度 YSG0209-2010 10 压力容器设计文件档案（含电子文档）保管管理规定 YSG0210-2010 11 压力容器设计文件的质量评定及信息反馈管理规定 YSG0211-2010 12 特种设备设计许可印章使用管理规定 YSG0212-2010 13 压力容器设计工作程序 YSG0213-2010 前 言 为了更好地贯彻国务院颁布令第549号《特种设备安全监察条例》（2009版）和国家质量监督检验检疫总局颁布的（TSGR1001-2008）《压力容器压力管道设计许可规则》，更好地保证压力容器的设计质量符合国家现行规范、技术标准，结合本单位实际情况，特制订本压力容器管理制度，本制度经总经理批准后于2010年8月20日开始执行。 总经理： 第一章 压力容器各级设计人员管理制度 一、压力容器各级设计人员管理制度 1．压力容器各级设计人员的范围 压力容器各级设计人员包括压力容器设计单位技术负责人、审核、校核及设计人员。 2．压力容器各级设计人员的任职 2．1各级设计人员应按《劳动合同法》的规定，与本单位签订有效的“劳动合同”。 2．2压力容器审核人员需经过专业考核合格，取得相应压力容器设计审批人员资格，设计审批人员应具有中级技术职称。各级设计人员不得在其他压力容器设计单位兼职。 2．3各级设计人员须经单位法定代表人(或委托人)任命。 2．4各级设计人员应每年任命一次，个别调整则应及时任命。 3．压力容器各级设计人员任职的基本条件 3．1设计单位技术负责人 由设计单位主管压力容器设计工作的负责人担任，具有压力容器相关专业知识，了解法规、安全技术规范、标准的有关规定，对重大技术问题能够做出正确决定。 3．2审核人员 (1)熟悉并能指导设计、校核人员正确执行有关规程、标准等技术规范，能解决设计、制造、安装中的技术问题。 (2)能认真贯彻执行国家的有关技术方针、政策，工作责任心强，具有较全面的压力容器设计专业知识，能保证设计质量。 (3)具有审查计算机设计的能力。 (4)具有3年以上压力容器设计校核经历。 (5)具有中级以上（含中级）技术职称。 (6)具有《设计审核员资格证书》。 3．3校核人员 (1)能够运用有关法规、安全技术规范、标准，能指导设计人员的设计工作。 (2)具有压力容器设计专业知识，有相应的压力容器设计成果并已投入制造。 (3)具有应用计算机进行设计的能力。 (4)具有3年以上压力容器设计经历。 (5)具有初级以上(含初级)技术职称。 3．4设计人员 (1)具有一定的压力容器设计专业知识。 (2)能贯彻执行有关法规、安全技术规范、标准。 (3)能在审核人员的指导下独立完成设计工作，并且能够使用计算机进行设。 (4)具有初级以上(含初级)技术职称和一年以上的设计经历。 3．5标准化审查人员 (1)熟悉压力容器设计的相关现行法律、行政法规、行政规章(部门规章)、安全技术规范、标准等并能够指导设计人员执行贯彻。 (2)具有压力容器设计的专业知识。 (3)具有中级(含中级)以上技术职称。 4压力容器各级设计人员管理 4．1压力容器设计单位应配备满足《压力容器压力管道设计许可规则》(以下简 称《规则》附录D要求的各级设计人员。 4．2压力容器设计单位应采取有效措施保持设计队伍的相对稳定。 4．3对各级设计人员实施绩效考核、奖惩管理。 4．4制定并实施针对各级设计人员的培训计划或规划。 第二章 压力容器设计人员培训考核管理规定 1技术培训 1．1培训要求及内容： (1)对设计、校核人员，每