团队精神之“不倒的森林”.pdfVIP

团队精神之“不倒的森林” 从日照回来已到五月月末，略显紧凑的时间加上一言难尽的感悟让这篇本 应轻松写意的心得显得难以下笔。直到在身体和心理逐渐恢复平静的时刻，我 才开始为这次难忘的培训经历汇总“财富”。 初夏，世人赞誉为太湖明珠的锡城，似乎得了一种一到周末就忧郁到阴雨绵 绵的怪病。就当无锡还郁郁寡欢的时候。我们带着悸动和信心，开赴日照准备 接受专业团队对我们的培训与考验。经过几小时的颠簸，日照的海洋气候用降 雨欢迎了从无锡远道而来的我们。一夜淅淅沥沥~ 次日，东方既白，浮云自开。挑战任务即将到来。 第一次接触这种活动的我从名美如画的“彩虹厅”中，初步了解到了团队合 作蕴藏的力量。就当我还在细细品味团队合作这个概念的时候，培训团队下达 任务，我们需要去寻找团队合作的秘籍。而找到秘籍的前提就是要我们完成 6 个困难的任务。 常言道“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。有了行动才能有更深层的体 验,而解开谜题的钥匙就在这六个任务中。但是鉴于故事和感悟太多,篇幅有限， 那我就谈谈我感悟最深的任务_____ “不倒森林” “不倒森林”任务描述相当简单，就是参与挑战的学员围成一个圆圈，每个 人一根塑料棍，我们需要在棍子只能用手掌心接触的规则下。每次喊完“换” 前一个人用掌心接住后一个人的棍子。如此循环换位 20 次，如果任何人棍子 倒地都算失败，任务就要重新开始。当我们到达任务目的地时,发现有一只队 伍已经早早到达，但是却一直卡在了“不倒森林”这个看似简单的任务。我们 全队都非常惊讶和疑惑，到底是什么阻挡了完成任务速度最快的他们。目睹了 实力雄厚 “对手”的不断受挫，让我们神探队心理压力骤然增大，于是我们队 迅速聚在一起分析完成任务的的方法。 我们考虑到了很多可能影响成功的因素包括 1、 心理缘故：害怕二次、再次挑战失败的心理作祟； 2、 过于紧张； 3、 想着自己，又左顾右盼他人的进度； 4、 失败时间长后缺乏耐心； 5、 其他物理原因，如地面凹凸不平、杆子问题、天气影响等； 细节决定成败，在先锋队提供经验和我们团队自主的分析总结后，我们 注重了口号的统一，放手,接棒的手势，收放循环的节奏。而 “不倒森林”也 在我们的欢呼中成功完成。 我也在事后对回忆“不倒森林”的过程，我收获了的以下几点。 1、我们害怕再次失败，是不是因为自己心理承受压力的能力不够； 2、只有懂得了付出，才会有所回报； 3、自身身处的岗位，就要承担起应有的责任； 4、自信往往很重要； 5、物理的客观原因事小，但是主观原因事大。 在得到以上的几点后，反观到我们的团队，我们的工作是否应该那样。很 显然， “不倒森林”教会我们一个优秀的团队，肯定是一个懂得付出、具备责 任感、自信、能够顶住压力、面对失败能从容面对，懂得了付出，才会有所回 报；团队在面对各种环境，知道个人的主观和创造力是非常重要的。在平时的 工作中，这些隐藏的东西是很难会被发现，但在这个小项目里却可以清晰的看 到。发现问题远远比解决问题更重要，这显然是拓展训练的优势所在。同时培 养团队勇于承担责任的心。 “独木难支，二木成林，三木即为森”。 大家协调配合，共同努力，这 就是一个团队，也就组成了一个蕴涵巨大能量的森林。 短短一天的时间，我收获了超出以往阅读书籍获得的经验和总结。回顾拓展 训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，完美展示 了ANVIS 团队的精神风貌和团队凝聚力。