房地产公管理制度.doc

江西诚盛房地产开发有限公司 ——员工手册 编写说明 1、本手册所包含的任何条文和条款，由公司综合部负责解释。 2、本制度手册已经批准下发，即为公司最高行为准则，公司所属员工必须严格遵守执行。 3、本制度手册在执行中，由于部门工作内容，职责的变化需要修订、增删手册中相关条款的，须先通知综合部，由综合部报公司领导批准后统一进行修订。 4、本制度手册作为内部文件其所有者为江西诚盛房地产开发有限公司，任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。 2011年4月28日 目 录 经营理念 ---------------------------------------------- P4 企业精神 ---------------------------------------------- P4 公司组织机构 ----------------------------------------------- P4 第一章 录用 --------------------------------------- P5-P7 一、合约 --------------------------------------- P5 二、员工入职须知 -------------------------------- P5-P6 三、聘用程序 -------------------------------- P6-P7 四、员工正式使用期满、升/降职调职程序 ------- P7 五、辞职解聘程序 -------------------------------- P7-P8 第二章 薪酬 ---------------------------------- P8-P11 一、薪金发放原则及发放方法 --------------------- P8-P9 二、年终双薪制度 ------------------------------ P9 三、员工出差、长期驻外费用报销及补贴 --------- P9-P10 四、有关社会保险的标准处理方案 --------------- P10-P11 第三章 规章制度 ---------------------------------- P11-P16 一、上班时间 --------------------------------- P11 二、公假规定 ------------------------------- P11-P13 三、考勤制度 -------------------------------- P13-P14 四、加班制度 -------------------------------- P14-15 五、员工行为准则 -------------------------------- P15-P16 第四章 部门职责范围及各岗位职责 -------------------- P16-P24 一、综合部职责范围及各岗位职责 ---------------- P16-P18 二、工程部职责范围及各岗位职责 ---------------- P18-P21 三、开发部职责范围及各岗位职责 ---------------- P21-P22 四、营销部职责范围及各岗位职责 ---------------- P22-P23 五、财务部职责范围及各岗位职责 ---------------- P23-P24 第五章 办公规范 ---------------------------------------- 一、办公室物资管理条例 ------------------------------------------ 二、文件与资料管理制度 ------------------------------------------- 三、公司印鉴管理制度 ------------------------------------------- 四、公告栏的使用 ------------------------------------------- 五、报刊及邮发管理 -------------------------------------------- 六、用车管理制度 --------------------------------------------- 第六章 财务管理制度 ------