新津县疾预防控制中心办公制度.doc

新津县疾病预防控制中心办公制度 1、严格遵守作息时间，按时上、下班。 2、坚守工作岗位，集中精力做好本职工作，工作时间不得处理个人私事，不串岗及擅自离岗，不准带小孩，不准高声喧哗。 3、上班时着装整齐，公务接待要讲文明，有礼貌。 4、因公外出要履行逐级报告和汇报制度，因事请假，必须履行请假手续。 5、各科要认真填写工作日志，记载处理的各项事宜。 ? 新津县疾病预防控制中心计算机网络 管理制度 1、各科室使用的计算机，一律指定专人管理，本科室其他人员具有操作使用的权力和保养维护的义务。未经许可，不得允许非本单位工作人员上机操作。 2、各科室所配置的计算机，只能用于工作和学习使用，未经许可不得随意安装使用与工作学习无关的软件，严禁使用计算机聊天、玩游戏或播放光碟。 3、 进入互联网后，不得擅自进入未经许可的计算机系统或更改他人信息；不得在网络上散发恶意信息；不得冒用他人名义发送信息；不得制作、传播计算机病毒及从事其它侵犯网络和他人合法权益的活动；不得在网上收听、收看、拷贝不健康的内容；不得无故向他人发送恶意的邮件和商业广告；否则，由此造成的一切法律责任均由使用者负责。 4、 单位网络系统由网络管理人员负责统一管理和维护，非网络管理人员未经许可，不得对上网计算机网络功能及网络中存储、处理、传输的数据和应用程序进行修改、删除或增加。不得随意更改网络系统配置，以保证系统的完整统一。 5、各科室重要数据要定期进行备份，以防丢失。外来数据资料要经过杀毒后方能拷贝到本机硬盘，以防止计算机病毒对系统造成破坏。一旦发现计算机病毒，应及时进行清除。不能清除的，要立即向网络管理人员报告。 6、在计算机使用过程中，要严格遵守计算机操作规程，操作人员必须具备计算机操作的基本知识。计算机操作人员应加强计算机知识的学习，不断提高操作熟练程度。 ? 新津县疾病预防控制中心计划、总结 工作制度 1、根据上级指示精神，结合本地实际情况制定年度工作计划。 2、工作计划应于当年元月末之前由各科室提出，交中心办公室综合管理，经中心主任办公会讨论通过后执行。 3、各科室必须有详细实施计划，做出季度和月安排，把任务落实到人，明确完成任务时间和质量要求。 4、工作计划内容不得擅自改动，确需增减和变动的要报分管领导批准。 5、每月向中心工作会议汇报一次工作执行情况，半年进行一次工作小结，年末做出全面总结。 6、每年的工作计划，总结材料于元月底以前上报卫生行政主管部门和上级业务领导单位。 ? 新津县疾病预防控制中心会议制度 1、中心主任办公会：每月召开一次（必要时临时决定召开），由中心主任主持，中心总支书记、中心副主任及办公室主任参加，传达上级指示，研究解决有关问题。 2、中心办公会：每月召开一次，开会时关掉通讯工具，中心领导及各科正、副科主任参加。会议由中心主任主持，主要传达上级文件和指示，总结汇报各科上月工作情况和安排部署下段工作，研究解决工作中的重要问题，由办公室作好会议记录并进行督办。 3、科务会：每月一次，由科主任主持，传达中心办公会议内容，小结科室工作，讨论安排下步工作任务，分析前段业务工作存在的有关问题，并提出解决办法。 4、职工大会：每半年召开一次，必要时可临时决定召开，会议主要传达上级文件、指示及中心的重要决议，总结、布置工作、表扬好人好事等。 5、学术委员会：根据需要临时决定召开，重点研究人员培训，学术活动安排，论文评选，职工晋级晋升综合考核。 ? 新津县疾病预防控制中心考勤制度 1、为加强中心劳动纪律管理，提高工作效率和质量，充分体现“按劳分配”和“奖勤罚懒”的原则，特制定本制度。 2、全中心实行上班签到制度，每天上午、下午上班时签到，后勤人员和一线科室留岗人员下班前10分钟签到（一线科室留岗人员由科室主任签到时注明），每星期考勤汇总通报一次，对违规者及时根据制度执行罚款。 3、除门诊外所有工作人员统一到办公室签到，结防门诊考勤由科主任具体实施。签到必须由本人亲自签到，如发现代签，扣发代签人当日工资。 4、考勤登记包括事假、病假、旷工、迟到、早退、出差等。 5、除法定节假日外，因事、因病需离开工作岗位者，必须按程序办理请假手续，假期满后需要续假者另办续假手续。 6、请病假，应先出具病休证明，经科主任、中心分管主任签字同意，报办公室备案后方可正式病休，病休期间发70%工资，无奖金和卫生津贴。请事假，应事先填写请假条，说明理由、时间、地点，经站领导签字批准，报办公室备案后方可离岗。事假一天，由科主任签字批准；事假2-3天，由科主任和中心分管主任同时签字批准，事假3天以上，由科主任，中心分管主任和中心主任同时签字批准；事假期间无工资、奖金和卫生津贴。 7、国家规定的产假、婚假、探亲假、职业假也需办正式请假手续。正式请假后其待遇按国家有关规定执行。 8、未经准假或未