检验科各规章制度——修改1.doc

检验科管理制度目录 1 、检验科工作制度 岗位责任制度 3 、实验室工作制度 4 、质量控制管理制度 5 、考勤制度 科研教学管理制度 7、专业技术人员管理制度 8、检验结果报告制度 9 、仪器使用保养制度 试剂管理制度 11、检验标本收留登记制度 12、差错事故医疗纠纷处理登记制度 13、奖惩制度 14、奖金（超产奖）分配方案 15、隔离消毒制度 16、安全管理制度 17、交接班和值班制度 18、与临床联系制度 19、危急值报告制度 20、医疗废物管理及交接制度 检验科各项规章制度 (一)检验科工作制度 1、 检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急”字。 2、 收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求，应重新采集。对不能立即检验的标本， 要妥善保管。普通检验，一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时发出报告， 三大常规30分钟,生化60分钟。 要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记、签名，经审核后发出报告。检验结 果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。发现检验目的以外的阳性结 果应主动报告。院外检验报告，应由主任审签。 生化及特殊标本发出报告后保留24小时，一般标本和用具应立即消毒，被污染的器皿应 高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原策生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。 5、 保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。定期抽查检验质量。 6、 建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量控制，以保证检验质量。 7、 积极配合医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新。 8、 菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定 期检查。 9、 认真做好实习进行修生的培养和教学工作。 （二）岗位责任制度 为加强各类工作人员的责任心，做到有职有责，准确、快速、及时的做好各项工作，特制定本制度。 一、科主任 1、 在院长领导下，负责本科检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。 2、 制订本科工作计划，组织实施，经常督促考查，按期总结汇报。 3、 督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离 工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查 安全措施，严防差错事故。 参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展室内质量控制和室间质量评价工 作。 负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员 的培训及临床教学工作。 6、 确定本科人员轮换和值班。 7、 制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检 验方法。 8、 经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 二、副主任 参加部分检验工作，负责本科的安全、试剂、物品管理和帐目的记录统计工作，并协助主任做好相应的工作。 三、副主任技师 1、 在科主任领导下，指导、参与全科检验、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2、 指导本科主管技师、技师做好各项检验工作。 3、 收集掌握国内外检验动态，积极设计课题，督促辅导本科人员参与科学研究，推广应用 国内外先进检验技术。 4、 参与实习、进修人员的培训工作，协助科主任对各级人员进行业务培训和技术考核。 5、 对室内质控和室间质评进行监督检查和指导。 6、 解决业务复杂疑难问题。 四、主管技师 1、 在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。 2、 检查科内的检验质量，负责本专业的室内质控和室间质控工作，解决业务疑难问题。 3、 开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员培训提 高工作。 4、 参与检验工作，指导下级技术人员的检验工作和质量督查。 5、 协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。 五、检验技师 1、 在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。 2、 亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作 和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。 3、 负责菌种、毒株、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。 4、 开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。 5、 负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。 6、 负责开展对本专业质量控制工作。 六、检验技士 1、 在检验师的指导下，担负各种检验工作。 2、 收集和采集检验标本，发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。 3、 认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。 4、 负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，