英译汉作业 - 杭州万向职业技术学院.doc

经济贸易系 商务英语专业 杭州万向职业技术学院二O一年月  目 录 ……………………………………..1 二、毕业顶岗实习要求……………………………………..2 三、毕业顶岗实习指导安排………………………………..3 四、毕业顶岗实习成绩考核……………………………….6 五、其他注意事项………………..……………………....... 8  杭州万向职业技术学院经济贸易系 商务英语专业2012届学生毕业顶岗实习方案 顶岗毕业实习是贯彻落实“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路”办学方针最重要的实践性教学环节，是工学结合的一种主要形式，是提高学生职业素质和职业能力的必要途径，也是提高毕业生就业率和就业质量的主要渠道；对于培养学生具备适应企业工作岗位的实践能力、专业技能、敬业精神、严谨求实作风和毕业职业素质，提高学生对社会的认识，适应社会的能力，实现培养目标具有重要意义。 根据《商务英语专业09级人才培养方案》，毕业顶岗实习作为一门职业技能课程，是本专业人才培养过程中一项重要的毕业技能训练环节。参照学院下发的《杭州万向职业技术学院毕业生毕业顶岗实习管理办法》（试行）的相关规定，按照本专业人才培养方案的具体要求，将商务英语专业2012届学生毕业顶岗实习具体方案制定如下： 毕业实习内容 ）-----教学科研----毕业管理-----点击网址/即可进入平台。学生用户名为学号，密码为身份证号码。 毕业顶岗实习指导安排 毕业顶岗实习安排原则 本次顶岗毕业实习遵循“学生自主找单位与学院推荐”相结合的方法，鼓励同学自主寻找毕业实习单位，并和未来的就业结合起来。院系安排部分同学集中毕业实习，并提供相关顶岗信息。 （二）毕业顶岗实习过程性安排 学生顶岗实习时间：201年2月2日——201年月日。组成专业顶岗实习领导小组—2012年2月19 要求学生落实毕业实习单位。学生需在本周内将填好并加盖企业公章的附表1、附表2、毕业顶岗实习申请表（附表3）、毕业顶岗实习接收函(附表4)和毕业生毕业顶岗实习任务书（附表5，由企业指导老师具体填写）寄回学校指导老师处；填好分散毕业顶岗实习学生安排表（附件6）电子表发给指导老师；把毕业实习单位名称、通讯地址、电话号码等信息输入毕业实习网络平台。并由学生将《致毕业生毕业顶岗实习接收单位函》(附表7)提交给实习单位，以得到实习单位对学生实习工作的支持和配合。 2012年2月20日-2012年6月4日 要求学生按照毕业实习要求完成毕业顶岗实习任务。撰写毕业实习周记（附件8）并上传平台（共15篇,每周一篇）；撰写毕业顶岗总结（附件9）1篇并上传平台。期间如果更换毕业实习单位一定要填写转单位申请表（附件10），提交指导老师和系部批准。在此期间毕业生同时要完成毕业设计定稿。(毕业设计具体要求参见《2012届毕业生毕业设计指导书》) 5月15号之前 完成毕业设计初稿发到邮箱。(毕业设计具体要求参见《2012届毕业生毕业设计指导书》) 2012年6月4日 要求学生结束毕业顶岗实习并返校。需要完成或上交相关资料：A.毕业顶岗实习周记（附件8），需要每周上传平台B.毕业顶岗实习总结（附件9），只需上传平台C.毕业顶岗实习企业鉴定表（附件11）带回上交指导老师。D.毕业设计定稿一式五份交指导老师（5月30日前）。(毕业设计具体要求参见《2012届毕业生毕业设计指导书》) 2012年6月4日-2012年6月10日 完成毕业设计答辩。要求各指导老师提交各种实习资料及学生优秀毕业设计、学生实习与答辩成绩表。 校内指导老师评价（30%） 实习周记数量，质量和及时性（20%） 与指导老师的沟通交流（5%） 毕业实习总结（5%） 实习单位指导老师评分（70%） 1. 考核评分要点： (1)实习单位对学生的考核 实习单位应对学生在每一岗位的表现情况进行考核，考核重点在于学生的工作态度和专业技能，内容包括学生的工作态度、专业技能、职业素养、协作能力、创新意识等五个方面。由实习单位指导教师填写《毕业生毕业顶岗实习鉴定表》(附表11)，并签字确认，加盖单位公章(复印无效)。注：要求实习单位指导老师给出具体分数（百分制），方便校内指导老师计算总评成绩。 (2)校内指导教师对学生的考核 校内专业指导教师要对学生在各实习单位每一部门或岗位的表现情况进行考核，考核的重点在于学生组织纪律和实习任务完成情况，内容包括学生的组织纪律、实习任务完成情况、实习周记、实习总结等。 2.成绩评定依据 A：学生填写的毕业实习平台记录的完整性、真实性、专业关联度； B：学生所完成的毕业实习报告； C：企业指导教师的评语和签字记录； 3.成绩评定等级 成绩：成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及