招用技术工种从业人员规定2010.docVIP

招用技术工种从业人员规定招用技术工种从业人员规定国家实行制度，由经过劳动保障行政部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定。职业资格证书招用技术工种从业人员招用技术工种从业人员用人单位违反招用技术工种从业人员规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后再上岗，并可处以以下罚款。00元 1000元000元000元国家职业资格分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。。招用技术工种从业人员用人单位招用以及工种(职业)的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。 从事技术复杂 涉及到国家财产 涉及到人民生命安全 涉及到消费者利益《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》适用于在内地就业的台、港、澳人员和聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的内地企业事业单位、以及其他依法登记的组织。个体工商户《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》所称在内地就业的台、港、澳人员，是指??? (A) 与用人单位建立劳动关系的人员 在内地从事个体经营的台、港、澳人员 与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地年内（公历年1月1日起至12月31日止）在同一用人单位累计工作个月以上的人员建立劳动关系的人员《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》适用于。 在内地内地内地事业单位内地个体工商户为维护台湾居民、香港和澳门居民中的在内地就业的合法权益，加强内地用人单位聘雇台、港、澳人员的管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，制定《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》。 中国公民《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》适用于在内地就业的台、港、澳人员和聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的内地企业事业单位、个体工商户以及其他依法登记的组织。《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》适用于在内地就业的台、港、澳人员和聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的内地企业个体。《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》所称在内地就业的台、港、澳人员，是指??? (A) 与用人单位建立劳动关系的人员 在内地从事个体经营的台、港、澳人员 与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地年内（公历年1月1日起至12月31日止）在同一用人单位累计工作个月以上的人员建立劳动关系的人员用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员应当具备条件 年龄1至60周岁(直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁 身体健康 持有有效旅行证件（包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件） 从事国家规定的职业（技术工种）的，应当按照国家有关规定，具有相应的资格证明台湾香港澳门居民在内地就业许可《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》台、港、澳人员在内地就业实行制度。就业许可劳动保障行政部门应当自收到用人单位提交的《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件之日起个工作日内作出就业许可决定。香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，由本人持个体经营执照、健康证明和个人有效旅行证件向所在地的地（市）级劳动保障行政部门申请办理就业证。劳动保障行政部门应当自收到香港、澳门人员提交的文件之日起个工作日内办理。5 (B)7 (C)10 (D)15 答案：A P427 题目：下列说法错误的是（ ）。用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，应当遵守国家的法律、法规用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员年龄16至60周岁用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，实行备案制度用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》港澳人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。?用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证，应当向所在地的地（市）级劳动保障行政部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和用人单位营业执照或登记证明法律、法规规定的其他有效文件 ??? (A)拟聘雇人员从事国家规定的职业（技术工种）的，提供拟聘雇人员相应的职业资格证书 拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件 拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明 聘雇意向书或者任职证明。 用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，应当遵守国家的法律、法规用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，实行备案制度用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员年龄16至60周岁 台湾香港