值观.docx

第二轮企业文化集合投票内容企业愿景培养高素质员工；引领清洁能源产业；建国际一流企业。生产清洁能源、营造美好环境，做国内最大最强世界一流的节能公司，创西拓百年基业。以专业的环保理念创建中国最强最大国际一流的节能环保型公司！节能低碳创造美好生活，科技创新造福子孙后代。追求卓越发展，把西拓建设成为具有国际竞争力的一流余热发电企业，并在余热基础上发展多元化经营，实现超越利润之上的追求。（解释：国际竞争力：西拓要创新，要具备国际先进的余热技术；西拓要发展，走出国门，让西拓余热项目遍布各国。多元化：可以发展环保、节能、技术开发、余热建设等多种经营。超越利润之上：履行社会责任、做社会公益、汇报社会。）将西拓做成国内综合利用节能发电、多元经营、超越利润、有影响力的企业。成为中国著名的余热发电企业。依托余热发电新能源创国内一流能源企业。创优秀企业，做行业先锋------引领清洁能源，塑造优秀西拓，争做行业先锋。缔造环保节能新时代，打造西拓领域优品牌。成为中国第一节能产业。成为一流的节能环保企业。塑造最具职业素养的员工；引领最清洁的能源产业；建设最受社会尊重的企业。做最有行业竞争力和内部凝聚力的清洁能源公司。在2-3年内将十余座余热电厂全部顺利建设完成，届时总装机规模能够达到100万千瓦，同时建立一支价值认同，技术精干，管理有力的核心项目经理队伍及员工团队。做行业最优秀能源企业。节能、环保、创新、高效。各子公司顺利发电。创造美好前程。节能减排，绿色环保，开启世界能源新篇章。中短期实现资本市场流通，中远期实现行业一流。与最优同行，做全国最优。利用余热余压清洁能源发电，服务并造福当地并辐射周边，做绿色环保发电行业的标杆和典范。追求完美，勇于超越。只要有能利用的资源，我们就能给社会创造财富。成为中国绿色能源的领导者。立百年基业。成为中国余热资源利用行业标杆。创绿色环保节能行业中品牌、专业技术、服务水平超一流公司企业使命发展绿色产业，回报股东、回报员工、回报社会。股东价值最大化、员工价值最大化、社会价值最大化（做企业，“赚钱”是硬道理，只有股东的投资不断增值，我们员工的舞台才会更坚实、更宽广，员工的人生价值才会得以充分实现。同时企业才能更有效地完成其社会责任。 ）奉献优质能源，帮助人类保护生态环境。促进清洁能源发展，改善人类生存环境。通过坚定不移的项目开发、建设、经营和发展、创新，把西拓建设成在余热发电行业有竞争力和领导地位的优秀私有控股企业，并实现股东价值和员工价值最大化。给股东赢得最高利润，给员工带来最好福利和待遇。做余热发电领域龙头企业，创余热发电领域百年品牌。在新“绿色”能源领域创造更大的经济、社会、人文价值。用一份余热，换一片蓝天------利用余热，清洁世界。为股东创利益，为员工谋福利。为社会多添一份能量、让环境减少一分污染。以节能环保为使命，不断为社会、为股东、为员工创造价值。更低碳、更环保；超越期待，引领美好生活。地球因为我们的付出笑了，股东因为我们的开拓乐了。提高生产效益，节约能源，实现可持续发展，减少温室效应，保护生态环境。为中国的能源建设贡献一份力量。追求公司发展和员工事业共同进步。源于社会，回报社会，完成余热利用，实现节能环保。产生效益，回报社会。得能源者得天下。致力于循环经济，绿色环保，利国利民利自然。节能降耗，不断推动环保事业。有社会责任，为股东创造更多的利润，为员工创造更好的福利。节能减排，绿色环保。开发一项资源，保护一处环境，造福一方百姓。致力于中国绿色能源事业，还大自然蓝天白云、清新空气。开拓绿色能源，享受美好生活。为客户、员工、股东创造价值。利用废弃的污染资源，生产绿色环保能源，创造蓝天家园。企业价值观业绩至上、持续增值、诚实守信、互利共赢。业绩至上：考核经理人优劣的唯一标准就是业绩，只有每个经理人的业绩达到目标，企业的发展才会接近目标。持续增值：企业的发展必须运用科学的管理流程和先进的经营风险防范手段，不但要保证投资有收益，而且要保证投入的资产能够持续创造价值，从而增强企业的生存竞争力。诚实守信：诚信是打造百年基业的底线，坚守诚信原则，才能巩固西拓公司卓越的商誉，奠定行业领袖地位。创新敬业：没有创新就没有竞争力，就无法实现企业突破，没有敬业，就没有责任心，就无法体现员工爱岗。互利共赢：做企业就是做买卖，不管我们是买方还是卖方，都不能以损人利己为目的，找准合作的平衡点，共同实现利益最大化。诚信：诚实正直，信守承诺创新：从无到有，从弱到强，从小到大奉献：奉献爱心，奉献思想，奉献经验敬业：专业执着，精益求精。厚德载物：只要恪守道德准则的团队就会与时俱进、不断发展强大。勇于创新，乐观向上，永不言弃，精益求精。包容、乐观、协作、坚持（我们共同生活在“西拓”的舞台上，虽然来自不同区域和不同的环境，但我们都有自己优秀的一面，所以要