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优势依旧——中国制造业劳动力成本分析 经济学人智库（The EIU）报告 优势依旧——中国制造业劳动力成本分析 目录 前言 2 主要发现 4 我们的估算方法 4 中国劳动力成本增加了多少？ 6 制造业劳动力成本的增长是否已见顶？ 8 中国与其他国家劳动力成本的对比状况 9 中国面临的生产率挑战 12 © The Economist Intelligence Unit Limited 2014 1 优势依旧——中国制造业劳动力成本分析 前言 在围绕全球制造业竞争力展开的辩论中，劳动力成本是一个最为突出的问题。中国工 资水平的快速上升不仅对本国从事生产制造业的企业造成影响，还波及到了正试图 在这一产业中分得一杯羹的新兴经济体（如越南和孟加拉国）以及寻求振兴本国制造业的发 达国家（如美国）。如果生产率不能得到相应提高，那么中国国内工资水平的上升可能会危 及该国作为制造业大国的地位。 对这一问题的讨论受到了相关数据匮乏的制约。与众多新兴市场国家的情况相同，评估 中国的劳动力成本也是一项复杂的工作。相关数据之间存在差异，并且没有及时更新，总体 上看远未达到国际标准。整体的就业数据要通过整合针对城乡地区分别展开的调查而得出。 估算收入状况时需要对工资和非工资两部分进行估计，然而国家和省级层面都缺乏一个计算 每小时劳动报酬（经合组织成员国（OECD）采用的衡量工资的基准数据）的官方标准。 通过对现有数据系统性的评估和引用一些独家信息，经济学人智库（The EIU）对中国31 个省份每小时劳动报酬分别进行了可靠的估算，并基于这一数据的加权计算估计了全国范 围的每小时劳动报酬。此外，这些数据还帮助我们分析研究了一个广受企业关注的重点问 题——中国国内工资增长和劳动生产率增长之间的关系。除了描绘出历史发展趋势外，我 们还对现在到2020年的制造业劳动力成本的变化情况进行了预测。这一预测所依据的面板数 据模型使用的其他预测变量来自经济学人智库（The EIU）下属的中国全析预测服务（Access China）。 我们认为该数据集丰富了有关国际制造业成本问题的研讨，同时也可以作为一个帮助制 造业企业制定定价策略的实用工具。根据该数据，我们可以对2001至2020年中国各省的制造 业劳动力成本变化情况加以比较，还可以对中国与其它领先制造业国家的劳动力成本进行基 准分析。上一份有关中国制造业劳动力成本的英文研究报告是由美国劳工统计局（BLS）发 布的。该报告使用的数据仅截止到2009年，并未提供相关预测。同时这份报告也仅仅提供了 全国范围的估算数据，并未分析探讨中国