依法监督开拓创新与时俱进服务于民.doc

依法监督 开拓创新 与时俱进 服务于民 台州市建设工程质量监督总站 台州市建设工程质量监督总站是中国最年轻的地级市质监站之一，成立于1995年5月，当时编制定编为20人，现定编为25人，建站时人员5人发展到现在在编人员22人，其中高级工程师职称3人，工程师职称10人。2003年,受监工程327个,建筑面积280万m2。在台州市建设工程质量监督总站成立前，椒江、黄岩、路桥三区质监站均已存在并独立开展工作，市质监总站在行业管理上对全市起指导作用，在工程监督管理上，仅对台州经济开发区（台州新城区）的建设工程实施质量监督管理，2003年起，又增加了对建设工程施工现场的安全生产监督管理工作内容。 9年来，在台州市委市政府和各级建设行政主管部门的领导下，在全体干部职工的共同努力下，台州市质监总站在控制重特大工程质量事故发生、促进工程质量提高和质监站自身发展方面取得了较大的成绩。 加强自身建设，提高整体素质 1、重视固定资产投入。回顾我站发展成长历程，并不是一帆风顺。1995年组建时，没有一分开办费，没有一平方米办公场地，靠银行贷款、靠租赁场地起步，但大多数职工心往一处想，劲往一处使，努力克服种种困难，一边抓工程质量监督，一边抓工程质量检测，经过几年的艰苦奋斗，现已拥有3000多平方米的独立办公楼，拥有检测设备128台，计算机人手一台，汽车12辆，整个固定资产达1200万元。 2、重视规章制度健全。2001年，质监总站调整了发展思路，尽管建站迟，起步晚，但人人充满后来居上的决心，要在台州领先继而走在全省前列，提出了“质量为本、法德并举”的质监精神和“创一流队伍、创一流管理、创一流服务、创一流设备、创一流效益”的发展目标。为实现上述目标，制订和完善了一系列严格的规章制度。如加强廉洁自律方面的有：《学习制度》、《考勤制度》、《目标责任考核制度》、《廉政建设制度》、《财务管理制度》等，如规范监督行为方面的有：《台州市建设单位办理工程质量监督手续须知》、《台州市建设工程质量监督总站监督工作指南》、《工程质量监督档案管理规定》等政务公开制度。《学习制度》规定，监督人员必须参加每周一个晚上的集中学习，主要是宣传贯彻落实党和政府的一些方针政策，学习建设工程的政策法规，讨论掌握相关的规范标准，汇报一周来的工作情况，布置本周的工作。《考勤制度》采用本人指纹考勤，计算机自动统计，不让考勤制度流于形式。《廉政建设制度》严禁吃拿卡要，内部组织明查暗访监督和外部群众举报投诉监督相结合，制度规定以来，有一位长期合同工因违反规定而被辞退，有一位中层干部因违反规定被免职和职称降级聘用处理，廉政建设效果非常显著。工作责任考核制度和政务公开制度体现质量意识和服务意识，规范了监督人员工作行为，建立了举报投诉受理查办和暗访评议制度，工作A-B岗和首问责任制。工程监督工作实施了工作预先告知制度、平行隐检制度和无条件加班制度，充分体现了寓监督于服务、寓监督于发展的精神。 3、重视干部职工教育。监督是一项专业性很强的工作，我站一贯重视干部职工的继续教育、培训工作。凡是上级组织的新规范、新标准培训学习，都尽可能多派人参加，坚持每周一个晚上的政治学习和业务学习，鼓励和支持技术人员带职深造，同时我站与浙江工业大学联合办学，将工民建专业的研究生班就设在站内，方便职工深造就读。到目前止，共有12位职工参加了高校深造，占总人数的55%以上。另外，每年组织一二次规范编写人员来台州开设专业知识讲座，内部开展知识竞赛等活动。通过多种形式的教育培训，着力提高监督人员的内在素质，切实把握建设工程质量。 把握监督重点，确保结构安全 1、重视监督计划工作。工程监督受理后，监督人员熟悉施工图纸，针对工程结构特点和施工企业素质情况，编制监督计划书，明确哪些部位和环节必须到场监督检查，哪些实施抽查。监督计划书编好后由科长审批，再组织建设、施工和监理相关人员在工程开工前召开监督交底会，将监督方式，监督重点和建设、施工、监理各方必须要做的工作交代清楚，加强配合。 2、重视材料质量监督。坚持原材料进场复验制度，由建设（监理）严格把关，取样和送样都要见证，监督人员要检查取样和送样的真实性，要结合平常工地检查时对原材料抽查复验，站里组织的质量大检查对原材料质量列入必查范围，要求检测单位及时向监督人员报告检测不合格情况，由监督人员督促处理完毕，以防漏处理留下隐患。9年来，发现使用海砂进行加固处理的工程1个，发现由于使用不合格钢筋绑扎安装完成后再拆除的工程有2个，发现多孔砖不合格而墙体拆除的工程有2个。 3、重视桩基质量监督。沿海软土的复杂地质条件，决定了控制基础工程质量是控制房屋工程质量安全的重要一环，对此，每个监督人员都有深刻的认识。对于桩基础的检测，严格按照有关规范要求执行，而且优先采用静载荷的检测方式进行检测。8年来