做个不抱怨的员工.ppt

美国 ?威尔 · 鲍温 畅销全球80国的世界级励志书！世界500强企业团购率第 1 不抱怨的工作 微笑讲师：赵显辉 抱怨的消极意义 抱怨是最消耗能量的无益举动。面对工作中的种种不如意，我们总是有意无意在抱怨。或许很多人觉得抱怨并没有什么不好，至少抱怨完了心里会舒服一点。其实不然，抱怨会给你的坏情绪火上浇油，会挫伤你的锐气，使你不能很好地面对你的职场生活。 在团队中，抱怨是最严重的内耗，不仅让抱怨者丧失斗志，也会让同事失去信心。千里之堤，毁于蚁穴。当抱怨开始传染，这个团队就注定了失败的命运。 工作中的抱怨给你带来了什么？ 一、工作越来越不稳定 为什么同样的工作条件、同样的起点，有的人能获得巨大发展，而有的人却在“风雨飘摇”的职场生活中艰难度日？或许你没有考虑过这个问题，或许你曾考虑过，但没有找到答案。现在，让我们一起来寻找答案！前者为工作一心一意地付出，而后者则是“一心一意”地在抱怨自己的工作：工作环境不好、薪水不高、工作时间安排不合理、老板抠门……然后就是不停地寻找自己心目中完美的工作，就像只职场跳蚤。这就是抱怨给你的工作带来的第一份“礼物”：工作越来越不稳定。 二、薪水越来越低 ： 薪酬是绝大多数人工作的最终目的，说到底，工作就是 为了获得薪酬。虽然这种想法并不对，但是在现实的情况下，我们唯有不断努力工作，提高自己的薪酬才能真正改善自己的生活。遗憾的是，很多人虽然工作得很努力、表现得也算出色，但是薪水不仅没涨，而且还越来越低，这又是什么原因呢？ 活在“试用期”的边缘，自然而然，薪水也就越来越低。 企业哲学: 以平常心，做非凡事。 学习理念: 学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运。 抱怨使人思想肤浅、心胸狭窄，使你与公司的理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，所以说，抱怨的最大受害者是自己。 改变抱怨心态的训练方法 ： 1、每日反思。我们每日要积极的、不断地反思来改变自己，用积极的心态对待工作中的“磨难”。 2、把抱怨郁闷的时间用来提高自身能力与自身修养。 3、抱怨前先反思。在抱怨之前，不妨先问问自己，自己是否足够努力了？须知，尽心尽力才能尽善尽美。 4、把困难当成对自己的挑战。 5、少说多干。要想不抱怨，唯一的方法就是让自己行动起来。 如果你也经常抱怨生活请看看下面的那些人 如果你认为你的收入低，那么她的呢？ 学习让你感到很苦恼吗？ 你，还有理由挑食吗？ 还在抱怨自己的衣着不够时髦吗？ 如果你觉得你生活在痛苦之中，你的痛苦像他的一样多一样重吗？ 从现在开始让我们开始不抱怨工作！ 这个世界没有卑微的工作，只有卑微的心态。与其抱怨，不如埋头实干，把埋怨的时间和心思全部用到提升自身核心竞争力和完全到位做好自己的各项工作中去，让我们以上图的事例为借鉴；以不抱怨的心态为行为准则；改变抱怨的方法为思路，做一个不抱怨的践行者。 工资真的是太低了！ 业绩考核太不公正了！ 领导又在监督了！ 在我们的身边，这样的抱怨每天都在发生， 大家似乎也习以为常了。 真烦，天天要做业务统计！ 唉，又要加班了。。。 我都好几周没有休息了。。。 我的工作没有我同学的好，还是换个新工作吧。。。 领导太不重视我了，不识才啊！ 工作越来越不稳定 薪水越来越低 1 2 如何才能让自己停止抱怨、保住自己的工作呢？ 停止抱怨、 保住工作的方法 停止抱怨、保住工作的方法: 1别让抱怨的心态点燃跳槽的“导火索”。 2不要以为你总能找到更好的。 3优秀企业不会收留抱怨的人。 4老板也不喜欢听你抱怨。 5抱怨会传染，也会叠加。 由此可见，抱怨并不是一个好习惯，它会让你变得更加烦躁，也会让你变得更加困顿。特别是在工作还是谋生手段的今天，千万不要因为一张抱怨的嘴而自砸饭碗！　　对于工作来说，抱怨就是瘟疫，一旦被它缠上，如果不想办法停止，后果将不堪设想。任何一份工作，都有它的突出之处和遗憾之处，我们要善于看到突出之处，而尽力去弥补“遗憾”之处，只有这样，我们才能真正喜欢上自己的工作，用积极的行动来代替抱怨，保住自己的工作，保住自己的饭碗。 这是他们每天必经的道路 我们真的有这么多的