公务员职业道德全员培训.ppt

公务员职业道德;道德的定义及特征;;一、公务员职业道德建设的重要性和紧迫性;群众路线教育实践活动;一、公务员职业道德建设的重要性和紧迫性;一、公务员职业道德建设的重要性和紧迫性;一、公务员职业道德建设的重要性和紧迫性; [例1]领导干部的榜样：内蒙古呼和浩特市党委书记书记牛玉儒同志，鞠躬尽瘁，51岁病到在工作岗位上。; [例2]河南“女包公”：登封市公安局长任长霞同志因公殉职，20万群众十里长街飞泪相送;一、公务员职业道德建设的重要性和紧迫性;一、公务员职业道德建设的重要性和紧迫性;【例3】广州法制局“咆哮哥”彭辉;【例3】广州法制局“咆哮哥”彭辉;;; 【例4】周久耕天价香烟被人肉; 【例4】周久耕天价香烟被人肉;【例5】包养情妇被评奖;;二、公务员职业道德的主要内容;公务员职业道德最基本的原则;（一）“公”;2、公而忘私;3、公道正派;（二）“实”;1、实事求是，一切从实际出发。;2、说实话、办实事，做老实人;（三）“廉”;（四）“俭”;（五）公务员职业道德失范的现象及例子;（五）公务员职业道德失范的现象;1.公务员政治道德失范的表现;1.公务员政治道德失范的表现;1.公务员政治道德失范的表现;1.公务员政治道德失范的表现;; 断指自证清白的孙中界;;;【例6】最牛官话;【例6】最牛官话;2.公务员公务道德失范的表现;石家庄市造假书记王亚丽的升官图 ;（2）行政不作为现象严重，行政效率低下;【例7】人墙护尸;【例7】人墙护尸;2.公务员公务道德失范的表现;2.公务员公务道德失范的表现;3.公务员生活道德失范的表现;【例8】林嘉祥涉嫌猥亵11岁女童案件 ;三、公务员职业道德的建设途径;（一）提高内部修养;面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的新任务，领导干部要自觉学习党的创新理论和党员的基本准则，消除各种错误的观念和认识，坚定理想信念，模范践行公务员职业道德规范，始终保持政治上的清醒和坚定，经常自省，练好内功，才能永葆共产党人的政治本色和先进性。 ; 2、常修人格之德;要做到“三不当” 1、不当糊涂官，做政治上的明白人； 2、不当甩手官，做事业上的有心人； 3、不当庸碌官，做履行新使命新要求的领路人。 要做到“四对” 1、对上级不越权、不阿谀奉承； 2、对同级不争权、不刻薄阴损； 3、对下及不揽权、不狂妄自大； 4、对群众不弄权、不做违背原则的事。 ;3、常修廉政之德;二要慎微： “勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，防微杜渐，在任何时候、任何情况下，都不要越“雷池”半步。对看似细小琐碎之事要警惕、谨慎，免得授人以柄，任人摆布，“一失足成千古恨”。 ; 三要慎交： 自觉净化好社交圈、生活圈、工作圈，择善交友，交往有度，不离原则。靠权力、金钱、美色建立起来的友谊是靠不住的。对那些所谓的“感情投资”、形形色色的公关和不善之客，要当机立断，拒之千里，谨防交友不慎带来不良后果。 ;;（二）强化外部约束;1、借助法律的威严，道德才不会软弱; 从社会发展的角度看，法律的作用不仅仅在于规范和约束，更主要的还是在于引导和预防，保证社会的公正和正当权益不受侵害，也为人们的社会生活提供了行为规范和法律保护。没有法律作为保障，职业道德难以保证，社会正气就难以弘扬。;（1）公务员道德约束制度化主要表现为三种形式 与规章制度结合 《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《公民道德建设实施纲要》《中国共产党员纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 与行政法规结合 《国家行政机关公务员处分条例》 与法律结合 《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国公务员法》;（2）要严格公务员的守纪、问责制度 真正的问责制度，应贯彻于政府管理的全过程，贯彻于平日和非常时期。通过启动行政问责，实施“服务承诺”、“首问负责”、“限时办结”等制度，有效地促进政府职能的转变，增强公务员的服务意识和职业道德意识。 ;（3）要严格公务员的年度考核、淘汰制度 要进一步探索完善以工作实绩为核心，以德能勤绩廉为主要内容的领导干部综合考核评价体系，要把经常性的考核成果作为干部“能上能下”的重要依据，扩大考核成果的运用。 同时，要加大“治庸”力度，重点在干部“能下”方面取得突破。要调整不称职、不适应的干部，建立干部能上能下、正常退出机制。;（4）借助舆论的呼唤，道德才不会孤单 网络反腐，是互联网时代的一种群众监督新形式，借互联网人多力量大的特点，方便快