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内蒙古医学院分子生物学研究中心 管理规章制度 一、实验室负责人职责 1、分子生物学研究中心实行主任负责制。实验室主任一名，负责中 心的全面工作。副主任一名，协助主任工作。 2 、主任、副主任应具有高级职称，为本学科专业的学术带头人，较 全面地了解和掌握本学科领域的前沿动态、必威体育精装版研究进展及必威体育精装版的研究方 法等，具有指导本实验室科学研究工作的能力。 3、全面负责实验室工作，认真贯彻《内蒙古自治区高等学校重点实 验室建设和管理办法(暂行)》及实验室的工作条例及各项规章制度； 4 、搞好实验室开放运行，定期向学术委员会和主管部门报告工作， 做好评估的各项准备工作； 5、根据本实验室研究方向，组织制定实验室年度建设计划和实验室 中长期建设计划，定期检查执行情况； 6、协同实验室学术带头人，组织和协调实验室的科研工作，定期检 查完成情况，积极承担国家项目、省部委重大项目、国家合作项目及横向 课题； 7 、做好实验人员的思想教育工作，搞好研究队伍的建设，吸引和培 养人才，努力建设一支学术梯队完备、年龄结构合理的研究、技术人员队 伍； 8、根据实验室开放运行的各项规章制度和实验室管理细则，检查监 督执行情况，搞好实验室的科研计划和成果管理、设备仪器管理和财务管 理，努力提高开放度和设备仪器完好率、利用率； 9 、努力提高自身业务水平和管理工作能力，搞好领导班子建设，充 分发挥实验室全体人员的工作积极性。 二、实验室研究人员工作守则 1、实验室研究人员（包括固定研究人员和客座研究人员）必须承认并 严格遵守重点学科开放实验室中的一切规章制度和管理办法，有义务维护 实验室工作的正常运行。 2 、应积极参加实验室的日常活动（如学术交流、清洁大扫除等）。 3、实验室钥匙为实验室工作人员进入实验室和研究室的通行证，不得 自行复制和转借。钥匙的持有者应对本实验室的安全负责。领取钥匙时须 经实验室负责人同意，并向实验室交纳押金，离开实验室时，凭钥匙取回 押金。各室的临时辅助人员由课题负责人作保，方可持有钥匙。作保人员 应对该临时人员在实验室的活动负责。 4 、每位科研人员应在其所分配的工作台面上活动，不得随意占用他人 工作台面，特殊需要者应提前与所涉及的人员商量。除公共设备外的实验 仪器、器材等一律自备、自存、自配、自用，不得私自动用他人的试剂、 器材。 5、工作时间不得在实验室内聊天、会客、带小孩，不得从事与本职工 作无关的活动。 6、严格遵守各种仪器的操作规程和登记制度，登记时要记录仪器使用 和完好情况。凡对拟使用的仪器操作无把握者，务必请教仪器管理人员。 发现仪器有故障者，应立即停机并向管理人员或实验室主任报告，以便及 时维修。公共仪器的维修经费由使用损坏者所在课题组和重点实验室共同 承担，其支付比例与方式，详见《实验室关于损坏仪器设备、设施赔偿及 处罚办法》。凡属违犯操作规程而损坏仪器者，由违犯者所在课题组承担 全部维修费，并对违犯者处以一定的罚款。罚款费由该课题组负责承担， 原则上不对个人。 7、本室工作的各类人员，不得随便带外来人员到实验室，更不得用本 室仪器设备和药品为室外人员做实验，如若发现，实验室有权处罚当事者。 8、为了净化环境，实验室实行全封闭运行，全体人员换鞋上班。一般 情况下，不得随意开窗，不得在室内喷洒各种杀虫药液和其它挥发性有味 药物。 9、各种财产包括仪器、设备工具等（课题自带者除外）严禁带出实验 室，如有特殊需要（诸如野外、温室取样，到别的实验室分析）需经管理 人员及实验室负责人同意后方可带出，并负责带回。各种设施一律不借给 私用。实验室工作人员必须尽职尽责，保证实验室的正常运转。 10、爱护公共卫生，保持各室整洁。不得向下水槽乱扔废纸、污物； 不得在实验室内抽烟。 11、凡在实验室工作的人员违犯实验室规章制度（含各分室制订的制 度），实验室有权进行批评教育以及按有关规定进行经济处罚。 三、实验室客座研究人员与开放课题管理制度 1、实验室设有开放课题基金，并每年公布开放课题申请指南。 2 、获准本室开放课题并来实验室做开放课题研究工作的人员，一律为 客座研究人员。 3、开放课题经费可由客座人员完全自带经费、实验室部分资助和实验 室资助三种形式，采取何种形式由实验室与客座人员单位协商确定。 4 、申请开放课题客座人员，首先填写开放课题申