2012年工作总结和2013年工作思路.ppt

医学资料 温州市卫生局 2012-12-25 2012年工作情况 网络直报系统报表情况 年报 月报 季报 人力表 设备表 培训 年鉴 先进评选 新病案首页和新疾病分类编码 省病案管理委员会 问题原因： 村卫生室的代报机构没有设置，造成代报机构漏填 各卫生局添加机构时请注意 添加其他机构不要填“筹建”，全部“停业”。否则会算入汇总数据的。 县卫生局添加村卫生室时，如果看漏了，就会新增另外一个，所以存在重复。后来发现了，只能停业一个 去年的数据两年对照情况 去年年报存在较多问题 医疗机构运营情况 2011年度医疗机构运营情况 出入院之差 病床使用率(%) 医师人均每日担负诊疗人次 医师人均每日担负住院床日 平均每诊疗人次医药费(元) 出院者人均医药费(元) 出院者日均医药费(元) 2011年度和2010年度运营情况对比 2011年比2010年平均每诊疗人次医药费(元) 2011年比2010年出院者人均医药费(元) 2012年月报情况 漏报问题 2012年月报情况 迟报问题 请看附件 数据质量问题 请看附件 2012年季报情况 季报指的是出院病人调查表 因直报系统问题，没有特别要求 接下来按照新病案首页来进行上报 卫生部要求2013年实行双轨制 我市2013年为过渡期，还是用老的系统，用一年时间进行改造 2014年用全新的系统 2012年人力表和设备表 卫生人员报送率 在岗职工数： 单位人力个案数应与卫生机构表在岗职工数一致 需要修订卫统2表数据 指所有正式职工、合同制职工、半年以上人员 剔除退休、离开但保留劳动关系、不足半年的、社会聘任的清洁、保安等 卫生技术人员： 不包括从事管理工作的卫生技术人员，如院长、书记等（还有坐诊的算卫技人员） 卫生院到村卫生室工作的医生和护士都要统计1-2表和1-4表 其他卫生技术人员不包括XX员（归工勤人员） 其他技术人员： 医疗器械修配、卫生宣传、科研教学等 管理人员 领导或管理人员，包括医疗保健、疾病控制、卫生监督、医学科研、教学等 党政、人事、财务、信息、安全保卫等 经济员、会计员、统计员 工勤技能人员： 技能操作和维护人员，不包括。。。 人力表数据质量要求 数据及时更新 职称信息、执业信息 某大医院人事科基本上没有更新 一些民营医院做的很好 数据表保持一致性 删除退休、离职等 与卫统1表中的人员数据保持一致 2表中的“从事专业类别代码” 误差不能超过1% 卫统2-2诊所人力表 第一步：每个诊所设置代报机构 代报机构登录上报 演示：文成---玉壶 卫统3表（设备表） 医院、妇保院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心和急救中心（站）上报 需要及时更新（新增、报废） 关系到单位设备配置配额 仅限于医院（26种）、卫生院（22种） 不需要报送其他设备 没有设备的，需要选择“无以上设备”项并上报。 2013年医院病案和卫生统计工作思路 医院病案和卫生统计数据质量大检查 省厅将抽取3个地市进行检查 市局将抽取3个县先于省厅进行检查 检查重点在民营医院和门诊部 医院的病案质量和规范 部分卫生院（社区卫生服务中心）要指定检查 有必要的话联合统计局下去检查 发文通报 统计大检查 检查范围 年报数据质量 月报数据质量 人力表和设备表更新情况 出院病案调查表 民营医院的医疗费用情况 卫生院的迟报漏报情况 诊所人力和乡村医生人力表报送情况 统计先进评选 恢复一年一评的频率 增加先进个人名额 扩大到乡镇级 评选时间放在第三季度 新病案首页系统改造 根据卫生部要求，2013年实行双轨制，即 使用新版《住院病案首页》医院按照《住院病案首页数据集》和6位疾病代码导入2012年住院病案首页数据库 使用旧版《住院病案首页》医院仍导入原《出院病人调查表数据库》 因技术改造进度缓慢等原因，我市2013年还是使用旧版 2014年开始实施新版 利用一年时间，对医院的HIS系统、电子病历系统进行改造 具体做法下午阐述 实施新的6位疾病分类编码 根据我市新病案首页的系统改造一并进行。 要开展具体培训 2013年一年时间做好准备工作 2014年开始实施 具体下午由附一医的吴青松主任做详细讲解 推进《医院统计年鉴》编制 综合反映医院服务情况， 即具有现实参考意义， 又具有历史保留值 ①年度医疗大事记； ②本年度医疗指标统计特征说明； ③本年度医疗统计指标分析； ④医疗科室任务完成情况统计，列表项目主要有工作效率指标、疗效指标、诊断质量指标等； ⑤医技科室任务完成情况统计： ⑥护理工作量统计； ⑦医院非编科室的收治伤病员情况统计表。 举办省级编码员培训 由省病案管理委员会主办 培训结束举行合格证考试 合格人员取得省病案管理委员会承认的合格证书， 作为今后上岗证 作