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Ch9 管理研究设计和论文写作 一、研究设计的一般过程概述 研究设计是指对科学研究做出规划，即制定一个策略去探索某种事物。管理研究过程中，研究设计起着重要的作用。 一般来说，一项好的研究应包括以下几个方面： （1）好的研究问题； （2）好的研究设计； （3）好的量度指标与方法； （4）开放的研究态度。 例：好的与不好的研究问题 不好的问题 无法经经验验证 企业应该塑造“民族品牌”特色吗？ 一般性的主题 管理与绩效的关系 一组变量而不是问题 质量、文化与组织士气 太过模糊的问题 需要进一步明确的问题 好的问题 探索性问题 企业的战略观念是否发生变化，若是，是哪些因素在起作用？ 描述性问题 某个给定产业中战略群组的形态与竞争格局。 解释性问题 企业的吸收能力能够影响创新绩效吗？ 1.研究设计的主要内容 基于明确的研究问题且准确定义基础上—— 研究设计包括两个主要内容： 第一，确定研究的目的及研究内容； 第二，确定研究的最佳途径。 研究设计的基本考虑有三点： 兴趣； 能力； 能够利用的资源。 2.确定研究策略 研究设计的一个重要内容是确定研究策略： 首先要进行文献查阅，看关于这个题目前人已经做了些什么，采用的是什么方法。 可以采用某种他人使用过的方法或索性重复他人做过的研究。对某个研究课题的独立重复研究是最常见的作法，这对科学发展来说很重要。（完全重复性研究不应该无限重复下去） 也可以研究这一课题中被他人忽略的方面，或采用与前人不同的方法。用不同方法检验同一发现称为“三角测量”，是管理研究中一个很有价值的研究策略。 3.研究设计中的方案选择 研究设计方案选择决策过程，或研究设计过程，就是回答下述问题的过程。主要包括： （1）研究目的：是为了探索、描述还是解释？ （2）关系类型：是为了建立因果关系、相关关系或只是描述差异？ （3）研究的时间尺度和环境：是进行横截面研究，还是 纵向研究？是在人造环境还是在现场？ （4）分析单位：分析单位是个人、群体、组织还是社会产品？ （5）确定研究者对研究对象干预和控制的程度； （6）详细设计概念度量的方案； （7）抽样方案设计：是采用随机抽样还是非随机抽样？ 样本大小的确定等； （8）数据收集方法：对观察、实验、访谈、问卷调查、现场研究等数据收集方法的选择和设计； （9）数据分析方法的选择：确定数据分析拟采用的方法 和形式； （10）研究结论拟推广应用的范围。 研究设计要考虑研究能力和资源支持情况，不要试图设计一个完美但无力实行的研究计划。 二、研究设计中的几个重要问题 1.问题辨析与假设论证 2.辨析要素 题材：问题辨析过程即从题材到主题的筛选过程 趣向：好奇心是科研的原动力（丁肇中） 分析单位(units of analysis) 侧重点（points of focus) 时间维 横剖面研究（cross-sectional studies） 纵贯研究（longitudinal studies） 趋势研究（trend studies） 同期群研究（cohort studies） 追踪研究（panel studies） 3.主题 主题不是论文题目，它更像是一组关键词，如高新技术企业、核心能力、战略绩效，这些关键词其实可以划定研究的范围。 无主题 暗主题 多主题 单一且清晰主题 4.研究假设的提出 （1）“集中意识”和“支援意识” （2）从阅读文献或观察事实入手 “小题目、大文章” 管理研究多属应用研究 研究空间和研究工作效率 实用价值 （3）阅读文献的重要性 纳入学术规范 理论价值（Rationale） 5.假设树 1、主题：研究中的核心假设或最高层次的假设 2、分层次的假设群 论证的需要（主题从纵深开展论证才可行） 主题反映论文价值。多层次假设构成论文实体。假设层次愈低，可操作性愈强。——图示： 假设树的作用 ?理清focusing points(创新点的结构表述) ?论文实体内容的逻辑关系（研究假设向工作假设转换过程） 注意问题： ?并非工作提纲或思路提纲 ?任何层次假设的表述都是变量和变量间关系的陈述句 ?下层次假设支持上层次假设 6.变量设计 操作化过程（Operationaliztion） 名义变量——操作变量 操作变量设计是变