某猎头公司猎头顾问绩效.ppt

某猎头公司猎头顾问的绩效实施方案 制作人：刘利家 李膨宏 旱灵鞭柒脑液疟冰陨搬邪削铬根汾插嵌识甸卢钉收蕊轧被悯建椽列骗淋悯某猎头公司猎头顾问绩效某猎头公司猎头顾问绩效 一、企业背景介绍 xx猎头公司是全国知名的猎头公司，总部设在深圳，在北京、上海、重庆、武汉等地设有分公司。业务区域遍布北京、上海、深圳、广州、重庆、天津、武汉、长沙、南京、杭州、厦门、成都、青岛、西安、海口、南宁等全国35个主要城市，及部分境外区域。猎头服务主要行业为制造、IT、通讯、医药、快消品、耐消品、房地产、 公共工程、化工、能源、金融、汽车等为核心优势行业；致力于为世界500强、境内外上市公司、中国500强等优秀企业... 矛司撵席瞩拈姆寄状憎窗垦凑休缚擞盆诚敦枚美账评遣覆刀椭辖桶氟庄蛰某猎头公司猎头顾问绩效某猎头公司猎头顾问绩效 猎头公司来源 猎头的英文是headhunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为，真正叫做猎头是二战以后。欧美一些国家战胜之后，从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人，这个词后来被借用成为猎寻人才，到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。 猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。 更哥鹅钙袜陵锅针舟粒匪悬族锡酪箍炕关答逼皱氓叠察钙茁眺妈陡闻狈状某猎头公司猎头顾问绩效某猎头公司猎头顾问绩效 猎头”在英文里叫Headhunting,在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾方面把它翻译为“猎头”，所以引进大陆后我们也称之为猎头，意思即指“网罗高级人才”。高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。 者顺夕漾用嗜盔焊脓肠勿钦债帕抗倒锹吱集钒宦土斟瓦尉元浸酞箔恨男欺某猎头公司猎头顾问绩效某猎头公司猎头顾问绩效 猎头公司组织结构图 臭倘盯淤孔伯唆禄怀掇围伙斯稻屑血单乎托怔喳涨彝淤弓劲苗搐求亡幼烯某猎头公司猎头顾问绩效某猎头公司猎头顾问绩效 猎头顾问简介 猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。简单的说猎头顾问就是猎头公司里的业务人员。 莲葵寺双钎蔡骤腰铁巍篷韧盐莉齿戒秃龋泉打腆相隐锨离霜慢俗镊档侦柄某猎头公司猎头顾问绩效某猎头公司猎头顾问绩效 猎头顾问门槛很高，需要敏锐的眼光，丰富的销售、客户管理经验，良好的沟通能力和广阔的人际网络。大多猎头公司的主要经营者都是猎头顾问出身，也有一部分是企业HR出身，他们是直接从企业出来自己创建猎头公司。 肆提鹅沮氧惠缠蕊刷录指虹牵拟瞩征扬紫邯嘿困褐摔淖冀坯炬兹滁超贿声某猎头公司猎头顾问绩效某猎头公司猎头顾问绩效 二、猎头顾问应具备的条件 1、好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上，其中包括做过三年以上的猎头专员工作，有着丰富的猎头经验； 2、好的猎头顾问应该阅历丰富，曾在多家企业从事过很高的职位，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见； 3、好的猎头顾问应对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求； 奴罗冲几疾丈咬瑰并克琵锰诬挠业盘狙珠熟汲孤癌杯虫逻捷迎凑绳铀戈开某猎头公司猎头顾问绩效某猎头公司猎头顾问绩效 4、好的猎头顾问能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索； 5、好的猎头顾问有过良好的成功案例和业绩； 6、好的猎头顾问一般具有良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧。 赏沉刺彻瞬贡峙淋抨渤阴贫狼颠泽兹主抡茬伞迁浙峪欠乒陨滩规择这饺绢某猎头公司猎头顾问绩效某猎头公司猎头顾问绩效 8、好的猎头顾问特别善于保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全，严守猎头行规。 9、好的猎头顾问服务态度良好，善于沟通和表达，与他们沟通总能使人感到心情愉悦，并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议； 10、好的猎头顾问站在客户的角度考虑问题。 冯袱镇请郸入竹轿恤齿终完算食轩税同墨驼坚爽晦撬膝潘由笺臆踩径改殖某猎头公司猎头顾问绩效某猎头公司猎头顾问绩效 11、好的猎头顾问应有强烈的责任感和品牌维护意识。 渴诧降透乔逐户范再拭哺癣呼簿法陆定划葵叹誊姻汀烬腑价特淡钎扑妒蚕某猎头公司猎头顾问绩效某猎头公司猎头顾问绩效 三、猎头顾问的职位说明书 职位名称：猎头顾问 工作要点： 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；