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广西房城港房地产经纪有限公司岗位责任制总经理岗位责任 岗位名称：总经理 直接上级：下属岗位：经理财务 管理受限：受的委托，行使对公司的销售业务的工作指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规程、工作指令的义务。 管理责任：对所分管的工作全面负责 主要职责： 1. 推动核心价值观、战略的贯彻和执行； 2. 执行决议，主持公司的全面工作，保证经营目标的实现，及时完成下达各种任务。 3. 根据的要求，调动员工的积极性，营造部门内部团结协作优质高效良好的工作氛围。 5. 将工作任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系。 6. 主持置业公司的日常工作，在的授权权限内，以法人身份代表公司签署有关合同、协议、和约有关事宜。 7. 负责营销总监上报的各种文件和管理规章制度的确认与修改。决定组织体制和人事编排。 8. 做出每年的工作计划，营业额、总店和分店月、季、年完成计划及公司的发展方向。 根据公司整体经营目标参与定销售计划；做好对销售节奏及进程的控制工作，销售现场的日常管理。 1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 　　2.将公司内部管理制度化、规范化； 　　3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 　　4.组织、监督公司各项规划和计划的实施； 　　开展企业形象宣传活动； 　　5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 　　6.指导公司人才队伍的建设工作； 　　7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监8.督各项管理制度的制定及推行； 　　9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作。完成总经理临时下达的任务。 1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制崐度。 　　2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。 　　3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。 　　4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。 　　5、参与产品定价工作。 　　6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。 　　7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及崐重大的公关事务处理。 　　8、合理支配和控制销售费用。 　　9、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。 　　10、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意的产品和服务。 　　11、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。 　　12、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。 　　13、完成领导交办的其他工作。  位责任 岗位名称： 直接上级：区域经理 下属岗位：置业顾问 管理受限：对本部职责范围内的工作有指导、协调、监督管理的权利。 管理职责：对所承担的工作全面负责 主要职责： 1. 对下属分店的销售管理工作负责。 2. 负责制定分店的月、季、年的销售计划和预算的工作计划。根据公司发展规划和市场预测，拟订推广计划，制定的营销、策划方案，起草本公司的各种业务文件以及制定相关管理制度。报请销售经理审核。 3. 负责信息的整理、分析，为销售经理提供较为完备的经济数据及分析报告。 4. 负责落实各种费用的回收工作。 5. 作好置业顾问之间的协调工作，合理安排前台接待工，负责组置业顾问之间的经验总结与交流，加强业务素质，不断提高业务水平。 6. 期的组织对销售情况的分析和讨论。 岗位责任 岗位名称：直接上级： 管理职责：服务客户，收集房源 主要职责： 1. 掌握整个市场的销售动态，熟悉本岗位的基本知识，并能熟练的与各类客户沟通。 2. 户保持良好关系，树立良好的企业形象。 3. 服从工作安排，工作积极主动，具有开拓精神，不失时机地收集置业信息。 4. 汇总每天的工作情况，将于客户的洽谈记录汇总文秘。定期进行工作总结，并根据第一手资料对下一阶段的工作提出自己的想法和工作安排。 5. 负责客户的资料登记、联系、追踪、看房、签约至售后服务。 6. 进修学习销售理论，扩大知识面，提高自己的业务素质和社交能力。 文秘岗位责任 岗位名称：文秘 直接上级： 管理职责：相关的手续，房源的保管 主要职责： 1. 掌握整个市场的销售动态，熟悉本岗位的基本知识并能熟练的与各类客户沟通。 2. 客户保持良好关系，树立良好的企业形象。 3. 服从工作安排，工作积极主动，具有开拓精神，不失时机地收集置业信息。 4. 汇总每天的工作情况，将于置业