交通运输建筑施工企业安全生产标准化达标评分细则.doc

3.交通运输建筑施工企业安全生产标准化达标评分细则 注：1.“★”（4项）、“★★”（13项）、“★★★”（18项）为一级必备条件；“★★”、“★★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。 考评内容 考评要点 达标要求 标准分值 考评方法 评 分 标 准 一 安 全 目 标 35 分 1.安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标； 1．制定安全生产方针、目标管理制度。制度应明确方针、目的、制定、分解、实施、考核等内容，并明确各环节责任部门、责任人。 2．主要负责人应依据国家和行业法律、法规、规章，围绕“加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，安全第一、注重落实”为主要内容，组织制定安全生产方针，并以文件形式正式发布。 3．制定安全生产目标，并以文件形式正式发布。目标应围绕“预防为主，消除隐患，落实措施，标本兼治，设备完好，工地平安，坚决杜绝建筑施工过程重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员伤亡财产损失”为主要内容。 4．制定安全生产控制指标或不低于上级下达的安全控制指标。 5．从业人员安全生产方针和安全生产目标。询问：从业人员安全生产方针和安全生产目标。 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 1.制定实现安全生产工作方针与目标措施保障措施 5 查资料： 1．查企业实现安全生产工作方针与目标的保障措施未制定实现安全生产工作方针与目标保障措施扣5分；措施发生以上事故，分。 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 1.制订安全生产长期中规划长期中规划切合企业安全工作方针和目标长期中跨年度专项工作方案跨年度专项工作方案的内容长期中企业安全工作方针和目标中长期规划跨年度专项工作方案中长期规划跨年度专项工作方案 3．年度计划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 1.制定年度计划年度计划根据中长期规划年度计划年度计划未制定年度计划扣分；计划不扣分制定年度专项活动方案扣分；扣分； 4.目标考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 1.细化和分解安全生产管理指标（工作目标、事故控制目标等）。 2．制定阶段性安全生产控制指标安全生产管理指标阶段性安全生产控制指标未细化和分解安全生产管理指标扣分指标扣分未制定和分解阶段性安全生产控制指标扣分 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 1．制定安全生产目标考核和奖惩办法考核和奖惩安全生产目标考核和奖惩办法安全生产目标考核和奖惩办法考核和奖惩办法 1．未制定安全生产目标考核和奖惩办法分办法覆盖面不全，内容不操作性不强，扣-3分 ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 1.按照安全生产目标考核与奖惩办法进行考核，并兑现奖惩。 2.如需要调整目标和实施计划，则需要提供有关决定调整目标和实施计划的会议记录或纪要； 3.制定调整后的目标和实施计划。 5 查资料： 1．查考核指标及奖惩兑现材料、文件。 2．查调整目标和实施计划的档案文件资料。 3．查制定的调整后的目标和实施计划。 1．未定期考核目标完成情况，扣5分；分 1．安全管理机构 ①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制； 1.按规定成立安全生产委员会（或领导小组），有下属分支机构的，分别成立相应的领导机构。 2.按规定配备安全生产委员会（或领导小组）人员，配备人员应满足国家、地方等有关法规要求，应包括主要负责人、部门负责人等相关人员。 3．建立工作制度明确流程工作制度成立安全生产委员会（或领导小组）安全生产委员会（或领导小组）工作制度 ②按规定设置独立的安全生产管理机构； 1.按规定设置独立的与企业规模相适应的安全管理机构。 2．按规定配备足。 1．企业需完全满足达标要求；对存在的问题，必须在一个月内整改完毕，并经考评组验证合格。否则，企业不达标。 ③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 1. 制定安全生产委员会（或领导小组）会议制度。制度应明确会议主持人（主要负责人）、参加人员、会议主要内容、会议频次等主要内容。 2．按规定召开会议（公司每季度至少召开一次；项目部每月召开至少一次），保存安全会议记录、《纪要》、通知、签到本等执行档案文件。 5 查资料： 1．查安全生产委员会（或领导小组）会议制度。 2．查安全生产会议记录或纪要、会议签到表等执行档案文件。 1．未制定安全生产委员会会议制度扣3分；制度不完善内容不全面，扣1-2分1-3分安全会议记录纪要、签到本等 2．管理人员配备 ①按规定足额配备专职安全生产和应