人力资源服务中心职位说明书201265.doc

乌鲁木齐市甘泉堡工业区管委会 人力资源服务中心岗位说明书 二0一二年五月三十日 甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书 单位名称： 乌市甘泉堡工业区管委会 人力资源服务中心 所属部门 岗位名称：管理岗位行政领导职系（主任） 岗位职级：七级职员 岗位职责： 1、负责中心的全面工作； 2、组织领导、检查、协调、指导中心内行政及各项业务工作； 3、组织制定本中心各项工作制度、工作计划，督促检查其实施情况； 4、负责园区人力资源服务等相关业务的协调工作； 5、负责协调本中心对外业务； 6、负责本中心岗位分工、人员调整、干部培训、考核和思想教育工作； 7、负责本中心党风廉政、精神文明、机关效能建设工作。 工作标准及内容： 圆满完成上级下达到本中心各项工作任务； 圆满完成各项工作计划； 即使完成上级安排的其它工作任务。 上岗条件： 1、具有大专以上文化程度； 2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有适应岗位的身体条件； 3、在八级职员岗位上工作满3年。 甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书 单位名称：乌市甘泉堡工业区管委会 人力资源服务中心 所属部门 岗位名称：管理岗位行政领导职系（副主任） 岗位职级：科级副职（八级） 岗位职责： 1、协助主任处理本中心的业务工作； 2、分管中心就业事业登记、就业培训等工作； 3、负责制定本中心各项工作制度、工作规范、工作计划，检查落实其执行情况； 4、协助局领导对分管工作人员的培养、培训、教育、考核和团队建设工作。 工作标准及内容： 1、具有较强相关专业背景，有较强的业务素质； 2、具有较强的沟通协调能力，保证各项工作顺利进行； 3、协助主任做好本中心的工作规范化建设和管理工作； 4、组织做好分管的工作，并指导、检查工作的落实情况 5、协助主任协调与上级业务部门及工业区有关职能部门的相关业务。 上岗条件： 1、具有大专以上文化程度； 2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有适应岗位的身体条件； 3、在九级职员岗位上工作满3年。 甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书 单位名称：乌市甘泉堡工业区管委会 人力资源服务中心 所属部门 岗位名称：专业技术岗位 （经济或工程类） 岗位职级： 副高级 岗位职责： 1、负责协调本部对外业务； 2、负责本中心岗位分工、人员调整、干部培训、考核和思想教育工作 3、负责本中心党风廉政、精神文明、机关效能建设工作 工作标准及内容： 1、圆满完成上级下达到本中心各项工作任务； 圆满完成各项工作计划； 即使完成上级安排的其它工作任务。 上岗条件： 1、具有大专以上文化程度； 2、在八级专业技术岗位上满3年。 甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书 单位名称：乌市甘泉堡工业区管委会 人力资源服务中心 所属部门 岗位名称： 专业技术岗位（经济类） 岗位职级： 中级 岗位职责： 1、协助主任处理本中心的业务工作； 2、分管中心就业事业登记、就业培训等工作； 3、负责制定本中心各项工作制度、工作规范、工作计划，检查落实其执行情况； 4、协助局领导对分管工作人员的培养、培训、教育、考核和团队建设工作。 工作标准及内容： 1、具有较强相关专业背景，有较强的业务素质； 2、具有较强的沟通协调能力，保证各项工作顺利进行； 3、协助主任做好本中心的工作规范化建设和管理工作； 4、组织做好分管的工作，并指导、检查工作的落实情况 5、协助主任协调与上级业务部门及工业区有关职能部门的相关业务； 上岗条件： 1、具有大专以上文化程度； 2、在九级专业技术岗位上满3年。 甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书 单位名称：乌市甘泉堡工业区管委会 人力资源服务中心 所属部门 岗位名称：专业技术岗位（工程类） 岗位职级： 中级 岗位职责： 履行好本部门的工作职责，综合协调中心各项事务，传达并分解工作目标任务并督促落实；负责中心工作人员调配、管理工作；负责效能监督、文化建设、内务保障、档案管理等工作。 工作标准及内容： 1、具有较强相关专业背景，有较强的业务素质； 2、具有较强的沟通协调能力，保证各项工作顺利进行。 上岗条件： 1、具有大专以上文化程度； 2、在十级专业技术岗位上满3年。 甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书 单位名称：乌市甘泉堡工业区管委会 人力资源服务中心 所属部门 岗位名称：专业技术岗位（管理类） 岗位职级： 中级 岗位职责： 履行好本部门的工作职责，综合协调中心各项事务，传达并分解工作目标任务并督促落实；负责中心工作人员调配、管理工作；负责效能监督、文化建设、内务保障、档案管理等工作。 工作标准及内容： 1、具有较强相关专业背景，有较强的业务素质； 2、具有较强的沟通协调能力，保证各项工作顺利进