社会保险管理条例与实施细则.ppt

产假期间医疗费支付 6 女职工生育出院后在产假期间内因其他疾病发生的医疗费，按照医疗保险的规定办理；产假期满后，因病继续休息治疗的，由用人单位按有关病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。 职工领取生育津贴流程 7 （1）应持材料：参保职工本人的“一卡一证一册”（社保卡、二代居民身份证和计划生育服务手册）、出生医学证明、经办人居民身份证及单位出具的《青岛市城镇职工生育保险参保单位申领职工生育津贴证明》并提供《生育证》的复印件，在开发区或市内四区工商银行开设的或其结算存折。 （2）办理时间：职工于分娩或计划内流、引产出院后的次月10日前，诊疗费全部结算后，持以上相关材料到区社保中心办理拨付。 库额愚阎羽妙遵翁糖木七涡偷挝颗徒橡孝参维拓蜂涅范游款栗挎辙侈勇废社会保险管理条例与实施细则社会保险管理条例与实施细则 * 性质： 目的： 资金来源： 政府承担的责任： “老人”（2006年6月30日以前退休） 按以前方法计发，不受影响。 　　“中人”（2006年7月1日至2011年6月30日之间退休） 实行过渡办法，即退休时，如果按新办法计发的基本养老金高于老办法，高出的部分每年按一定比例发给退休人员，如果按新办法计发的基本养老金低于老办法的，按老办法的数额予以补足。 　　“新人”（2011年7月1日以后退休） 完全按新办法标准计发基础养老金。 2006年7月1日起至2011年6月30日，是养老保险新政的过渡期， * * 案例一：由于养老保险领取有三个必要条件，其中缴满15年【视同缴费年限（1995年09月前参加工作的年限）和实际缴费年限之和】是必不可少的要素之一。如果不够15年，即使自己连续缴到退休之后也不能领取养老金，养老保险中心将把个人缴纳部分连本带息退给个人。但如果张女士从前有过单位，并且原单位给她缴了养老保险，她可以将那部分年限转加到13年里。如果可以达到15年，还可以正常领取养老金。 案例二：对服兵役的，凭入伍通知书办理暂停缴费手续：待服役期满再续缴，义务兵服役其间作为视同缴费期，可以不补缴基本养老金。 对入学人员，凭入学通知书办理中断手续，读书其间可以继续缴纳基本养老金，也可以中断，毕业后继续缴纳。 对出国、旅游、访问学习的，在未取得它国(或地区)的移民通知之前，其基本养老金应继续缴纳。获准移民的，凭移民准许证件和本人的《职工养老保险手册》到所在社保机构申请领取本人基本养老保险个人帐户中的个人缴费部分，同时终止基本养老保险关系。 * 案例三：(1)退休金由基础养若金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。职工退休后，其个人账户缴费情况停止记录，个人账户在按月支付个人账户养老金后的余额部分继续计息。按照有关规定，个人账户养老金是个人账户存储额除以120，按月计发。按这样计算，朱先生个人账户中金额不多，但也至少可以发放10年以上，受到影响的只是他个人账户养老金待遇水平。而且《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)规定，职工离退休后，基本养老保险个人账户的存储额已经领取完毕时，由社会统筹基金按规定标准继续支付，直至其死亡。 ?? (2)对类似问题的处理意见。这里主要涉及的是职工个人账户退休金是否可以领取完毕的问题。一般说来，个人账户是不会领取完毕的，就算领取完毕也有社会统筹基金进行兜底。遇到此类问题的职工大可不必担心。 过渡性养老金的解释：（计算“中人”临界点之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对统一制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在之前的工作年限没有实行个人帐户，则其退休时的个人帐户全部储存额中没有体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就是解决这一没有个人帐户年限的养老金问题。 ） 新人：98年后，中人：98前工作98后退休；老人：98前工作，98前退休。 案例四： ①退休人员死亡后待遇：丧葬费1600元，一次性抚恤金2000元．个人帐户中个人缴费未领完的余额部分。 ②未达到法定退休年龄死亡的，其2002年12月31日前缴纳的基本养老保险个人帐户中的个人缴费部分本息和2003年1月1日以后以个人身份续保和参保缴纳的基本养老保险费全部，(以个人身份缴费之前的，仅退个人帐户中个人缴费部分)，一次性支付给指定的受益人或法定继承人 * 案例五：根据国家相关政策规定，办理退休时，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。  案例六：从1998年7月1日以后才开始缴纳社保费的人来说，要缴满15年才能到当