关于深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动带头创优争先的工作方案.docVIP

关于深入推进讲党性、重品行、作表率活动 2010年是组织系统“讲党性、重品性、作表率”活动的“巩固提高年”，根据中组部《关于深入推进组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动带头创先争优的意见》、市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于2010年在全市党员干部中继续开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的通知》和区委组织部《关于在全区开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的实施方案》等有关文件要求，为深入贯彻党的十七大精神，不断增强组工干部的党性观念、道德修养和廉政意识，进一步扎实推进“讲党性、重品行、作表率”活动“巩固提高年”的各项工作。我委组织人事科结合工作实际，制订了《关于深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动带头创先争优的工作方案》。 一、指导思想 以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区改革发展稳定大局，以提高素质、改进作风、促进工作为目标，着眼于提高组织人事干部的思想政治素质和能力素质，促进组织人事干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，努力培育符合时代要求的新作风，开创组织人事工作的新局面，展示我委组工干部的新形象，为加快推进宝山实现“四个更”滨江新城建设提供坚强的政治保证。 二、目标要求 通过开展“讲党性、重品行、作表率”带头创优争先活动，使组织人事部门贯彻科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人工信度和组织工作的满意度明显提升，“三个之家”建设得到切实加强，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。 三、活动内容 1、继续深入开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动 通过采取个人自学、观看警示电教片参观科学发展观，牢固树立科学发展观，切实转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，的突出问题，带头讲党性、重品行、作表率探索并建立党员干部“讲党性、重品行、作表率”的长效机制。组工干部“讲党性”要体现在组织工作的本职岗位上坚持正确的用人导向和考核导向努力实现干部工作科学化、民主化、制度化加强干部选拔任用工作全过程监督。形成干部选拔任用科学机制增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性提高选人用人公信度。完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系进一步提高了干部考核评价水平。