就业班会策划书(主题：面试).ppt

活动背景 随着越来越多的高校实行扩招，大学生数量急剧增加，从而导致高校大学生就业竞争形势日益严峻，高校毕业生的就业率逐年走低的严峻形势。在现代社会中，面试作为一种选拔人才的方式越来越受到用人单位的重视，因此顺利通过面试关是成功走向职场的关键，良好的面试技能往往能更好地帮助应聘者更好地展示自己的才华。而据新华网调查显示，69.8%的在校大学生缺乏相应的面试技巧，同时近90%的被调查者认为在大学阶段就需要提高自己的面试技能。 活动目的 通过本次就业班会，使同学们更加了解面试具体流程及过程中应注意的问题。此次活动也使同学们的心理素质、现场应变、言语表达及各方面能力得到锻炼和提高，为我班同学在今后求职面试中的突出表现奠定了良好的基础。 班会安排 畅聊面试经历 应届毕业生面试技巧和注意事项 小弟传授面试技巧时间 概述 大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，在面试的过程中，有很多会感到不知所措，答非所问或是做的不够好，由于压力过大，在求职过程中因小失大，没有成功。好面试环节是求职成功的一个关键，下面谈一下应届毕业生有哪些面试技巧和注意事项。 面试技巧 红 茶 瓷 器 书 籍 4 1 3 1.自我介绍： 这一般是个必答题，如果你是用一分钟的时间重复你的简历，你的印象分可能就没有了！建议用二十秒的时间介绍你的姓名、学校、专业。然后引出你的强项优势，引发面试官的好感，至少是兴趣。 2.实习经历： 对于很多面试官，一般都会问起你在实习期间的收获。此时不要夸大自己的成绩，可以谦虚一点。可以说说你再这期间的情况，达到的结果以及是怎样努力达到这个结果的，同时总结一下你实习期间的经验和教训。 面试技巧 红 茶 书 籍 4 1 3 3. 合作经历 有的面试官可能问起合作经历，在这个过程中主要是考察你在合作过程中关于分歧意见是如何处理，同时也反映你在工作中是不是老好人，很多企业对于老好人还是不欣赏的，所以，可以适时的把自己包装的强势一下。 注意事项 红 茶 瓷 器 书 籍 4 1 3 1.面试练习 应届毕业生没有面试经验，可以跟家人或是朋友进行一次预演，把面试官可能提出的问题一一列举，对问题做出合适的回答，表达过程中一定要表述清晰，节奏适中。 2.面试守时 遵守时间是一种好习惯，在与他人的交往过程中也是一种礼貌和信用，体现了一个人的基本素质，应聘者如果能够提前到达，会给面试官第一印象很好，增加成功的几率。 3.仪容仪表 面试者仪容仪表也是要注意的问题，大方、干练的衣着会给人留下良好的印象，应届毕业生可以允许有些学生气的装扮。 注意事项 红 茶 瓷 器 4 1 3 4.言行举止 如果有什么坏习惯或是口头禅，一定要克制自己，由于你的一个小动作可能令你失去了一次机会。 5.提问与回答 面试官在提问时，一定不要打断提问，这是一种非常不礼貌的行为，当有问题需要回答或是提问时，一定要思考清楚，做到不卑不亢，毕竟双向选择，虽然他比你有优先选择权。 面试中的一些常见问题如何去解决 问题一：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 ? 问题二：“你为什么选择我们公司？” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” ? 问题三：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 问题四：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，