教学管理工作方案.pptx

教学管理工作方案 天津市质量技术监督培训中心 天津市质量管理研究所 一、工作背景 培训 新兴产业 方兴未艾 天津市质量技术监督培训中心作为国家职业资格培训机构，承担国家职业技能鉴定和质量技术管理等各类、各层次人员培训工作，目前培训工作收入占据单位总收入的60%. 问题 洞察国内培训市场的走向 反复思考培训理念的转型和培训方法的创新 抓好教学管理工作，提高教学质量与培训效果 培训专业机构建立一种平等双赢的合作伙伴关系 培训内容的设计上做到以学员需求为中心来量身定制 以学员自我认知为先导，实现学员自我驾驭整个学习过程 1 2 3 4 倡导以行为改变为目的，以行动为中心的培训方法 以质量求生存 以特色求发展 抓课堂，促创新； 抓管理，促质量； 抓常规，促规范； 抓创建；促质量。 改革教学方法，建立完善的教学管理制度，提高教学质量。 加强对教师教学工作检查以及对班主任教务工作的监督。 认真做好对各部门工作完成情况的督查与考核，建立规范化管理机制。 强化实践教学的研究与管理，做到教研工作与重点课程结合。 进一步加强校合作，拓宽业务渠道，树立培训的品牌形象。 1.机构建设 拟在中心设立教研室 专人专岗负责教研 工作或者建立教研组 2.档案建设 打造“星级教师”、“星级课程”、“星级培训中心”建立星级教师与星级课程档案 个人信息 从业经历 再教育信息 主讲课程 优秀教案 获奖情况 3.制度建设 根据培训中心的特点， 可以将教学管理工作分成 以下五部分进行制度建设 4.计划总结 定期制定教学计划并且 适时对教学计划实施 情况进行分析总结 ⒈基本情况分析 ⒉本阶段的教学任务、教学目标等 3.有针对性地提出提高教学质量的方法措施 4.教学进度安排表及其它教学工作安排   时间 计划完成工作内容 近期安排 2012年11月底 审核教学工作方案， 初步确定教研组成员 2012年12月 教研组讨论研究各部门今年教 学工作完成情况，在总结经验的 基础上制定明年的教学工作计划。 着手完善教学管理工作各项制度 长期安排 2012年上半年 完成教学管理工作制度与管理 办法的制定，组织各部门学习贯 彻并推进各项制度的有效实施 2012年下半年 调研评价各措施的实施效果 与适用程度，总结实施过程中 暴露的情况与问题进行修改整理 谢 谢