论职业经理人素质.doc

现代公司经理人结课论文 题目：论职业经理人的素质 学 院： 经 济 学 院 专 业： 工 商 管 理 班 级： 121班 学 号： 120702009 姓 名： 李 辉 任课教师： 邸彦彪 时 间： 2015.5.15 目 录 TOC \o 1-6 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc419220650 一、职业经理人的含义 PAGEREF _Toc419220650 \h 3 HYPERLINK \l _Toc419220651 二、职业经理人应具备的素质 PAGEREF _Toc419220651 \h 3 HYPERLINK \l _Toc419220652 1．以诚实守信为核心的道德素质、对企业拥有强烈的使命感、责任感以及对企业的忠诚度。 PAGEREF _Toc419220652 \h 3 HYPERLINK \l _Toc419220653 2．职业经理人应具备必须的本行业所需的专业技能。 PAGEREF _Toc419220653 \h 4 HYPERLINK \l _Toc419220654 3．职业经理人应具备必须的管理技能。 PAGEREF _Toc419220654 \h 4 HYPERLINK \l _Toc419220655 4．职业经理人要熟知现代人力资源管理的基本知识、基本理论和方法以及相关的法律法规，掌握人力资源管理的基本程序和方法，善于用人，能够团结人，凝聚人心。 PAGEREF _Toc419220655 \h 5 HYPERLINK \l _Toc419220656 5．职业经理人要有战略规划设计和组织实施能力，能够正确制定企业的战略发展目标。 PAGEREF _Toc419220656 \h 5 HYPERLINK \l _Toc419220657 6．职业经理人应具备洞察市场、捕捉商机的能力和出色的决策能力。 PAGEREF _Toc419220657 \h 6 HYPERLINK \l _Toc419220658 7．职业经理人要有营造和谐气氛、创造蓬勃向上企业文化的能力。 PAGEREF _Toc419220658 \h 6 HYPERLINK \l _Toc419220659 参考文献 PAGEREF _Toc419220659 \h 7 【摘要】随着市场经济、知识经济、信息经济快速发展，中国企业职业经理人市场化程度越来越高。职业经理人是现代经济发展的需要，面对市场经济的复杂环境，高素质的职业经理人应该非常重视能力的培养和职业道德的修行；应具备较高的专业和管理才能、较强的敬业精神、创新意识、冒险精神、自信果断和强烈的事业心以及洞察能力、决策能力 、组织协调能力等优秀品质 。 【关键词】职业经理人 职业道德 专业技能 管理技能 素质 品格 一、职业经理人的含义 职业经理人在西方发达国家有一个相对统一的概念 ，但在中国，谈起职业经理人，各种教科书中有不同的释义 ，一般认为，将经营管理工作作为长期职 业 ，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体就是职业经理人 。譬如，CEO、CFO、CMO等等，当然，部门经理也是最基层的职业经理人。职业经理人是以企业经营管理为职业的社会阶层 ，运用全面的经营管理理论知识和丰富的管理经验,独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营、管理及以其英明决策和创新能力激活并保持企业生命的人。忠于自己热爱事业、懂行业游戏规则，具备担任管理职位的职业能力，适应不同经营环境，能以一定的价格优势在市场中游刃，从而获取报酬和实现自身职业生涯与价值目标。 二、职业经理人应具备的素质 职业经理人在企业管理中的重要性 ，决定了一个优秀的职业经理人必须具备多方面优秀的品质 ，才能以自身的修养及才能带领企业克服困难不断发展壮大 。总体来讲，职业经理人应具备以下几点优秀品质 ： 1．以诚实守信为核心的道德素质、对企业拥有强烈的使命感、责任感以及对企业的忠诚度。 为什么把诚实守信的道德素质放在首位呢？比如我们知道的著名的英特尔，英特尔的技术是哪儿来的？他的核心技术是从费尔彻斯（音译）公司偷来的。罗伯特·诺伊斯（英特尔公司创始人之一）当时是这家公司的总经理，摩尔（英特尔公司创始人之一）是这个公司研究部的主任，这个研究部的技术人员发明了一种