第四讲简历与面试技巧.ppt

1.简历制作技巧 2.笔试与面试技巧 ①笔试与面试的内容 ②面试的着装 ③面试的举止 Ⅰ站有站相，坐有坐姿 Ⅱ左入左出 Ⅲ礼貌进门 礼貌进门，除非有守门人，无论门开门闭，都得敲门。使用没有拿东西的那只手的食指或中指轻敲两至三下，不可太轻，否则对方听不到，显得不自信；不可太重，否则对方吓到，会觉得你粗鲁。 1.简历制作技巧 2.笔试与面试技巧 ①笔试与面试的内容 ②面试的着装 ③面试的举止 Ⅰ站有站相，坐有坐姿 Ⅱ左入左出 Ⅲ礼貌进门 Ⅳ控制好目光 室内人多，言：各位好！行环视注目礼；室内若只1人，言：您好！行注目礼。 控制好目光。目光接触技巧是：盯住主考官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然的转向面试官的肩膀、手、桌面等地方，然后隔15秒，又再望向主考官的双眼鼻梁处。 1.简历制作技巧 2.笔试与面试技巧 ①笔试与面试的内容 ②面试的着装 ③面试的举止 Ⅰ站有站相，坐有坐姿 Ⅱ左入左出 Ⅲ礼貌进门 Ⅳ控制好目光 Ⅴ无敌的微笑 微笑不花钱，还能拉近彼此的距离，面试过程中尽量微笑。 1.简历制作技巧 2.笔试与面试技巧 ①笔试与面试的内容 ②面试的着装 ③面试的举止 Ⅰ站有站相，坐有坐姿 Ⅱ左入左出 Ⅲ礼貌进门 Ⅳ控制好目光 Ⅴ无敌的微笑 Ⅵ文明出门 文明出门，面试结束，起身，向面试官行注目礼，致辞：感谢给予面试机会，面试中途产生垃圾，一律带走。 1.简历制作技巧 2.笔试与面试技巧 ①笔试与面试的内容 ②面试的着装 ③面试的举止 ④面试的心态管理 Ⅰ以平常心看待面试 面试前进行自我暗示：告诉自己，我很适合这个岗位，但是面试官可能不知道，让我耐心的告诉他。 1.简历制作技巧 2.笔试与面试技巧 ①笔试与面试的内容 ②面试的着装 ③面试的举止 ④面试的心态管理 Ⅰ以平常心看待面试 Ⅱ消除紧张的方法 ⅰ礼貌的话大声说。 一般情况是，当人在紧张时大声说几句话，会缓解一下紧张的情绪。当面试者进入面试室，一进门，就强迫自己向座位上的考官响亮的打声招呼：“你们好，我是XXX”。既表示了你的礼貌，又可以稳定自己的情绪，心情可以放松很多。 1.简历制作技巧 2.笔试与面试技巧 ①笔试与面试的内容 ②面试的着装 ③面试的举止 ④面试的心态管理 Ⅰ以平常心看待面试 Ⅱ消除紧张的方法 ⅰ礼貌的话大声说。 ⅱ深呼吸。 ⅲ捏紧拳头30秒，放松10秒，循环练习。 ⅳ其实适度紧张有利于你调整思绪，面试紧张时正常反应，如果你不紧张，面试官就会紧张。 1.简历制作技巧 2.笔试与面试技巧 3.面试常见问题分析 ☆ 常见面试问题及思路 问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有 一定的作用，这是招聘单位问该问题的主 要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 ☆ 常见面试问题及思路 问题三：“你有什么业余爱好” 思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因 。 2、最好不要说自己没有业余爱好 。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好 。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻 。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象 。 ☆ 常见面试问题及思路 问题四：“你最崇拜谁” 思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜 。 3、不宜说崇拜自己 。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人 。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人 。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系 。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己 。 ☆ 常见面试问题及思路 问题五：“你的座右铭是什么” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座