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知荣辱 图共进
某某集团2013年
第二期全员培训;以守法经营为荣,以违章操作为耻
以尽职尽责为荣,以敷衍了事为耻
以诚信负责为荣,以误导欺诈为耻
以重视安全为荣,以麻痹大意为耻
以团结协作为荣,以得过且过为耻
以热爱集团为荣,以损害集团为耻;以守法经营为荣; 员工小张,24岁 ,刚从厨师学院毕业就来到保障区工作,平时表现不错,
头脑灵活,对新事物充满了好奇心,经理也有意推荐他当副厨师长。小张非常开心,当晚带着两名同事出去喝酒,三人喝完酒后,小张提议去附近的网吧再玩玩,于是三人来到小张经常去的一家网吧,由于未带身份证,网吧管理员拒绝给他们开机。双方随即起了冲突,于是三人跟网吧管理员大打出手。将一名网吧管理员打成重伤,小张在打斗中也受伤。
经派出所调解,此次打架斗殴事件由于双方言语冲撞引起的,各自都
有损伤,双方各自付对方的医疗费。由于小张先动手,并且网吧管理员是
履行职责,小张在此事件中负主要责任,处罚金200元。
经理觉得小张做事欠缺稳重,决定取消对他的升职。
小张行为属于什么行为?造成的后果是什么?;漠视法律可能导致的后果;《中华人民共和国治安管理处罚法》;以守法经营为荣,我们应该遵守的法有哪些?;以守法经营为荣,以违章操作为耻
以尽职尽责为荣,以敷衍了事为耻
; 小容是刚毕业的学生,来到物业部不久,平时挺遵守员工守则的,但是最近却受到顾客投诉。
有一天11点40分有位顾客打电话说急着要洗澡,但是房间的热水器坏了,希望尽快修好。小容心想:眼看快12点换班了,按照公司规定谁给维修工打电话过来就要将此事负责到底直至此次维修结束。现在给电工打电话过来,再修完肯定12点多了…….于是小容告诉顾客电工11点30已经下班,等中午2点以后才上班,这个问题只能等2点以后解决。
你觉得小容是个尽职尽责的员工吗?
你是小容你会怎么做?
;什么是“职”?;尽职尽责的标准;以尽职尽责为荣,以敷衍了事为耻
以诚信负责为荣,以误导欺诈为耻;阶段;思考?;;案例:;刑法第264条【盗窃罪】盗窃公私财物:
数额较???或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;(财物价值人民币五百元至二千元以上的)
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;(财物价值人民币五千元至二万元以上的)
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;(财物价值人民币三万元至十万元以上的); 我们身边有哪些不诚信的行为?;明明没有检查,经理问起来却说已经查过了。
饭菜缺斤短两
采购时虚报价格
面对工作任务,故意推脱;以重视安全为荣
以麻痹大意为耻;安全是生命和健康的基本保障;一切生活、生产活动都源于生命的存在,如果人们失去了生命,也就失去了一切,所以安全就是生命。;注重事故的预防;事故产生原因:;测试;安全第一;26;以重视安全为荣,以麻痹大意为耻
以热爱集团为荣,以损害集团为耻;热爱企业的表现:
遵守公司日常行为规范
1按要求着装
2上班时间禁止嬉笑打骂
3按照岗位说明书工作
保持积极的心态,快乐工作;
严格执行上级的命令;
有一颗爱心,和帮助他人的热心
不把私人情绪带到工作中;以团结协作为荣,以得过且过为耻
;以团结协作为荣,以得过且过为耻;;谢谢
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