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2009级毕业生就业事项安排 ——派遣等相关事宜 * 就业协议书 所谓协议,是指当事人之间确立、变更、终止民事权利和义务关系的法律行为。现行的毕业生就业协议书是教育部统一制订、由省教育厅印制的具有法律效力的书面材料,也是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务关系的书面表现形式。就业协议书是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的基本依据。 如果找到了就业单位,也签了劳动合同,但是没有签署就业协议书,会有什么影响? 就业协议书是学校派遣毕业生的依据。毕业生如果没有签署就业协议书,而只是与单位签了劳动合同,那么毕业生的档案、户口等人事关系都无法直接从学校转到用人单位,毕业生只能算是在单位打工,实习期鉴定、转正、工龄计算、保险等凡是与户口、档案相关的事情都无法办理。 按照我们国家目前管理规定,毕业生签署就业协议书,正式派遣后会发放“就业报到证”,持就业报到证到用人单位报到后毕业生即具备干部身份,否则属于社会人员流动,不具备干部身份。 按照目前的人事管理制度,毕业生第一次参加工作要由接收单位负责对毕业生进行实习期鉴定、专业技术职务定级。本科生实习期为一年,研究生为三个月。毕业生参加工作后的第一年对毕业生来说是非常重要的时期,还是找到一个能正式接收毕业生的单位为好。 预征入伍 退役后入学优惠 公检法机关定向招录优先:退役后参加政法院校为公检法系统定向岗位招生考试时,优先录取;报考硕士研究生初试总分加10分;立二等功及以上的,退役后免试(指初试)攻读硕士研究生。 预征入伍 国家对每名高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额,最高不超过6000元。 高校毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于6000元的,按照每年6000元的金额实行补偿或代偿。 高校毕业生在校学习期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于6000元的,按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则,实行补偿或代偿。 托 管 1.档案户口托管到山西教育人才服务中心 择业代理期间,中心可为毕业生办理户口转入或迁出,组织关系接转,补办或更换身份证,代办职业资格证书考核,并主要依据档案材料为毕业生出具有关考试、结婚、出国、出境等证明材料。 托 管 2.档案户口托管到山西人才市场 择业代理期间,毕业生的工龄进行计算,可以评职称。(户口没有迁过来同学) 出 国 出国的同学6月10日以前把证明材料交到分团委。 同学们必须注意的问题: 1.签协议同学:(目前没有签好协议的同学赶快盖章,信息统计完毕之后,耽误大家) 6月10日以前,交回全部盖好章的协议书(一份)。 2.签合同的同学: 6月10日以前,交回劳动合同复印件。 3.考上研的同学: 6月10日以前,交录取通知书复印件,并且把三份协议书交回,在协议书上面用铅笔写上班级和姓名。 报到证 报到证 *
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