2011事业单位招考写作精讲.pptVIP

一、写作部分综述 （一）、定位： 材料作文 对给定材料的阅读理解、分析归纳、提出和解决问题能力以及文字表达能力 措施类---解决类 观点类---非解决类型 破题、入题，结构严谨。 （三）基本备考策略 1、了解部分热点：七一讲话，转方式，调结构。 2、了解材料内涵： 例：就业：心态，机遇。 3、明确基本思路：骨架与血肉 宏观微观 思路-----主题 框架-----结构-----并列递进-----排比，动词，核心关键根本 重点，历史现实，过去将来 语言-----组句成文 四字原则与各层面落实： 例：规划市场，三不政策，文化产业，人口素质 创新思维：思维扩展。流畅，扣题（原文），空格，句号结尾。 3、执行者、调研者、建议者、总结者 执行思想、政策思想、大局思想、民本（政府思想） 国家利益高于一切,人民利益高于一切,集体利益大于个人利益 原则性与灵活性，具体问题具体分析 战略思维，勇于标新立异，敢于独树一帜 可行性，可操作。 4、有理、有据、有节。 5、文章五看： 一看题目、二看首段、三看尾段、四看论点、五看论证、六看语言 （四）评分公式 内容＋形式＋奖励-字数-错别字＝实得分 一档：观点正确、鲜明，论述翔实，逻辑严谨，分析细致，对策合理且具有较强的可行性。(24～分)　　 二档：观点正确、鲜明，论述翔实，逻辑严谨，分析合理，线索清晰，对策合理。(18～分)三档：观点鲜明，分析合理，有对策。(12～18分)四档：基本内容与主题关联性不强，语句基本不通、不知所云。(～12分) 有题目且合乎规范(2分)；结构合理(3分)； 语言通顺，无语病。(2分) 观点和内容创新，文采酌加1～3分。 每3个错别字扣1分，最多扣2分。字数10 分 （五）注意问题: 1、拉分。 2、知恩还报，较少时间，较大得分。 3、前提：字，练：避免“第一次 ”。 条理性与吸引性：显出逻辑结构，得分至少在平均之上！ 提出问题（有理） 分析问题（有据：重要性，必要性） 解决问题（有律：政府、政策、社会、个人） 展望前景（字数少，有力）——光明。 4、过度： 多用关联词与连接词： “首先，其次，再者”“第一，第二，第三”，一方面，另一方面，反之。 每段开头句即段旨。 重视开头与结尾 5、真与假 体现真，不说假 6、需要理论的支持 热点准备：三网二报一刊加面对面，当年政策讲话 ? 一、不要否定政府的言论！ ???二、提对策时先把政府举措列举一下！ ???三、卷面清洁，答题条理！ ???四、直接了当！ ???五、字数与身份必须符合题目要求！ 二、写作基本过程 （一）读材料：找问题 谋篇布局基础 1．划线法。 2．眉批法 3．段落大意法 4. 总结概括，得出问题。 （二）三段式：总思路 谋篇布局 1．提出问题：引用材料，开门见山。 2．分析问题： 紧密结合材料，运用辩证法，重点论和两点论。由此及彼，由表象到本质，由微观到宏观，由特殊到一般。 3．解决问题： 条理，与前面的各个问题照应，涉及到相关部门职责的方案要体现各司其职，各尽所能，互相合作的精神。 4、论点：高度，本质，概括，立场 （反映经济和社会问题或现象，是什么？） 突出论点方法： 论点为题目，第一段概述材料，第二段单独成段，点名论点，每段分论点紧扣总论点展开，开头结尾照应总论点，最后一段总结总论点。要注意应该采用并列句，条件句等句型，反复强调重申总论点的重要性，必然性和意义。 5、论据：真实，典型，全面，新鲜。包括具体或概括的事例，统计数字或图表，亲身经历，引经据典。 6、论证 例证，引证，理论论证（因果演绎和多角度演绎），假设论证，比较论证（横向，纵向，对照），比喻论证，归谬论证。 7、五个得分突破点 提纲：标题?开头?每一段的开头和结尾?结尾 标题：中心论点，或反映中心论点（万能标题） 开头： 事件缘起，揭示主题，叙述式，引言式和设问式。 结尾： 总结，深化主题（或正或反），希望号召，上升高度， “科学发展－社会公正－和谐社会” 过渡： 过渡段：段落分明，概括上一段，引出下一段。 过渡句：段首，总结上一段，或用于句末，引出下一段，或表示转折，或提出问题。 过渡词：转折词，连词 9、注意问题： 1、