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保险利益 责任描述 A套餐 B套餐 C套餐 意外身故 因意外导致身故 15万元 10万元 6万元 意外残疾 因意外导致残疾,按残疾程度给付 残疾累进 因工伤导致残疾,按残疾程度给付 10万元 6万元 6万元 意外医疗 因意外导致门诊、住院费用，扣除50元，按90%给付 1万元 1万元 1万元 意外津贴 因意外住院，按实际住院天数给付津贴，最高给付180天 60元/天 40元/天 40元/天 保费/人/份/年 1-3类职业 260元 180元 130元 4类职业 380元 270元 190元 “全无忧”A、B、C套餐计划 资源营销 关系营销 专业营销 名称 保障内容 保险金额(份) 责任描述 保费/人/份/年 附加寿险 身故保障 5万元 因意外或疾病导致身故 70元 附加重大疾病 重大疾病 5万元 罹患25种重大疾病 100元 附加住院津贴 住院津贴 50元/天 因意外或疾病住院治疗，按实际住院天数给付住院津贴，最高给付180天 70元 附加公共交通 航空意外 40万元 因乘坐民航飞机发生意外导致身故或残疾 35元 客运火车、轮船、地铁 10万元 因乘坐客运列车、轮船、地铁发生意外导致身故或残疾 客运汽车、私家车 5万元 因乘坐客运汽车、轮船私家车、搭乘私家车发生意外导致身故或残疾 4个附加计划 常见问题解答 医疗保障计划（也就是全无忧套餐密码之“1”）只能购买一份 但意外保障计划（也就是全无忧套餐密码之“3”）最多可购买3份 二、 全无忧计划可以购买多份吗？ 附加计划（也就是全无忧套餐密码之“4”）除交通计划外， 也只能购买一份 常见问题解答 三、 残疾累进如何赔付？ 残疾程度 残疾累进给付比例 一般意外残疾给付比例 一级 200% 100% 二级 125% 75% 三级 50% 50% 四级 10% 30% 五级 5% 20% 六级 5% 15% 七级 5% 10% 案例 小太平在工厂因伤致一级伤残，投保A计划；那么意外残疾赔多少呢？ 10万？15万？25万？还是35万？ 意外残疾15万+残疾累进10*2=20万，共赔付意外残疾35万 这是一款倍受企业欢迎，因工致残可以获得残疾累进高额赔付，解决因工伤给企业主及员工带来困扰的最佳产品-------- 一句话介绍全无忧（1） 这是一款目前市场独有可以用套餐产品解决员工因疾病住院而得到赔付的产品------ 一句话介绍全无忧 Back to school 无忧经营，快乐轻松 ---全无忧篇 担忧企业因意外事故承受巨大风险 担忧企业招不到优秀的人才； 更担忧员工因工伤导致全残； 全无忧对企业好处？ 工伤残疾双倍赔付，企业安心 保住院有津贴，企业放心 搭配灵活想怎么变就怎么变 IT业；外贸行业 各类中小型的电子行业 保安服务公司 咨询服务类公司 三类职业以内的中，小型制造行业… 资源营销 关系营销 专业营销 保障内容 保险金额(份) 责任描述 保费/人/份/年 1-3类职业 4类职业 意外伤害 5万元 因意外导致身故或残疾 290元 （40岁（含）以下） 350元 （40岁以上） 330元 （40岁（含）以下） 415元 （40岁以上） 一年定寿 5万元 （限疾病责任） 因疾病导致身故 意外医疗 1万元 因意外导致门诊、住院费用，扣除50元，按90%给付 绿洲住院 1万 （限疾病责任） 因疾病导致住院治疗，按年免赔300元，90%赔付 投保人数：20人以上 医疗保障计划 Back to school