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职业生涯规划 企业为什么要做职业生涯规划？ 个人为什么要做职业生涯规划？ 个人动机 对现实茫然 安全感与归属感 更高成就感 目标： 为未来投资 作好及时应对准备，心里踏实 个人：“明天我要嫁给你吗？” 职业生涯规划好了吗？ 近期 远期 中期 时间 目标 什么是职业生涯规划？ “归零思考法” 1、我是谁？ 2、我想做什么？ 3、我会做什么？ 4、环境支持或允许我做什么？ 5、我的职业与生活规划是什么？ 行业前景发展前景学习培训愉快心情个人收入终身事业 理想事业的内涵 人生有四个职业发展阶段（春夏秋冬） a、探索阶段：0岁～24岁之间；这个阶段的主要任务 是 学习、了解、 锻炼 b、确立阶段：24岁～44岁之间，这一阶段是大多数人 工作周期中的核心 部分 ； c、维持阶段：45岁～65； d、下降阶段：66岁以上，当退休临近的时候。 1、 销售额目标： 销售额将增长14倍，在2014年达到年产值1.5个亿。2、 行业影响力：将超越坤磊，成为贵州最大的土石方工程机械施工公司。 3、 业务扩展到重庆、成都、及整个西南市场4、 员工总人数将超过150人，客服部的人员将达20人，中高 层管理者达到30人左右5、办公面积将超过1000平方米，而且是自己购置  公司远景规划（四年） 你将得到什么？ 完善的培训 初级培训 中级培训 高级培训 管理培训 内部培训 总部支持 渠道交流会议 销售部员工职业生涯通道（晋升机会） 高级区域经理 销售总监 高级经理 经理 市场经理 业务精英 完美的职业生涯选择！ 总经理 你与什么样的人合作？ 公司 ——强有力的管理、业务支持 同事 ——充满激情、朝气蓬勃的团队 客户 ——各行各业的负责人、业务精英 你的价值是什么？ 你不仅是销售人员，你还是 销售精英 谈判专家 了解各行业的百事通 复合型人才！ 我该怎么做 ？ 人不怕输在起点，就怕输在转折点 英镑遗产的故事 英国一位富翁，临死留下了一个问题，谁能回答上来，谁就可以继承他价镑的遗产 “为什么，这个世界上，穷人是穷人，而富人成为了富人？” 答案是：Ambitious进取心 一颗红心——进取心！ 人有多大胆，地有多大产！ 不想当将军的士兵，不是好士兵！ 立大志，得中志；立中志，得小志；立小志，不得志！ 只有你想成为顶尖的销售，你才可能成为顶尖的销售！ 新人常有的心态变化 盲目乐观 悲观绝望 恢复正常 未来都已交到你手，就看你如何选择！ ——拿破仑·波拿巴 如果你没有梦想 ，那中城惠通给你梦想！ 如果你有梦想，那中城惠通实现你的梦想！ 谢谢大家 * 1.上小学的时候，老师都问过我们，长大想做什么？ （邀请大家发言，拉近距离） 2.那么，来这里之前，你想找什么样的工作？ 3.你未来1年、2年、5年分别想从事什么样的工作？ 注：目的：发起互动，增加亲和力 * 4。几位负责人的介绍；老客服对你的帮助 * 4。几位负责人的介绍；老客服对你的帮助 * 4。几位负责人的介绍；老客服对你的帮助 * 除了讲价值，还要讲将遇到的困难 * 1.上小学的时候，老师都问过我们，长大想做什么？ （邀请大家发言，拉近距离） 2.那么，来这里之前，你想找什么样的工作？ 3.你未来1年、2年、5年分别想从事什么样的工作？ 注：目的：发起互动，增加亲和力 * 4。几位负责人的介绍；老客服对你的帮助 * 4。几位负责人的介绍；老客服对你的帮助 * 4。几位负责人的介绍；老客服对你的帮助 * 除了讲价值，还要讲将遇到的困难