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第一部分：对实施方案的理解（二）第一阶段：学习调研阶段（续） 公司开展“六个一”学习活动： 一次中心组学习 一次集中学习 一次征文活动 一周的科学发展观电视教育片观看活动 一次廉政建设“回头看”警示教育月活动 一次科学发展观知识竞赛活动 集团开展“四个一”学习活动： 一次中心组学习 一次集中学习 一次征文活动 一次骨干培训 注：一次集中学习为康总讲课、专家讲座，采用视频形式，集团共享。 第一部分：对实施方案的理解（二）第一阶段：学习调研阶段（续） 公司开展“我为科学发展提建议”活动。（征求意见分两个层面进行） 领导班子分四个层次征求意见：一是部分党员干部代表的意见和建议；二是征求职工代表的意见和建议；三是征求青年员工的意见和建议；四是征求部分退休员工、老领导的意见和建议。 各部门组织本部门全体员工理出本部门和企业制约科学发展的五个突出问题，提出建议，为形成有利于企业科学发展的总体思路和措施出谋划策。 集团公司分四个层次征求意见： 一是征求总部各部门主任和员工代表的意见和建议； 二是征求集团公司十七大代表、全国人大代表、政协委员的意见和建议； 三是征求部分老领导、院士、专家的意见和建议； 四是征求部分成员单位的意见和建议。 注：座谈会由康总主持 第一部分：对实施方案的理解（二）第一阶段：学习调研阶段（续） 第三部分：需要注意的几点具体事项 明确学习实践活动的领导者、组织者是各成员单位的党委（党组），指导检查组则是成员单位党委（党组）的桥梁、智囊、参谋和助手。党委（党组）书记作为第一责任人。 第三部分：需要注意的几点具体事项 各单位学习实践活动启动前要做好以下四个方面的工作 1.摸清本单位参加学习实践活动的基本情况：如在岗职工、党员人数（其中离退休职工党员）、党组织数等基础数据。 2.重点起草好一份文稿，即实施方案。实施方案要经指导检查组审查后，上报集团公司学习实践活动领导小组办公室。 3.及时组建学习实践活动领导机构和工作机构。 4.筹备召开学习实践活动动员大会和举办骨干培训班（视本单位实际情况决定是否举办骨干培训班）。 第三部分：需要注意的几点具体事项 要抓紧时间启动，在确保质量的前提下，把时间安排紧凑，按每个阶段的时间节点完成任务。各环节之间可灵活安排，压茬进行。例如学习与调研可结合进行。但不能搞突击，时间要服从质量。 要完成好规定动作，即三个阶段，六个环节。还要结本单位特点，创新活动的主题和载体，突出实践特色。 第三部分：需要注意的几点具体事项 加强舆论宣传，充分利用本单位的网站、报刊、简报等载体，尤其是对典型经验、活动效果、特色活动的宣传，要及时向集团公司学习实践活动领导小组办公室报送相关材料。 坚持“两手抓、两不误、两促进。”既不能单纯地搞学习实践活动，忽视生产经营，也不能只抓生产经营，而造成学习实践活动走过场、出偏差。 第三部分：需要注意的几点具体事项 关于组织离退休党员、流动党员和其他特殊情况党员参加活动的问题。 1.离退休党员：从实际出发，灵活多样组织。年老体弱、行动不便、确有困难的经党组织批准，可不参加。 2.流动党员：流入的党员，参加流入单位的活动；流出的党员要求参加流入地的活动。 3.对已经与企业解除劳动关系的党员，如党组织关系仍在原单位，原则上原单位负责组织学习，具体方式由单位研究确定。 第三部分：需要注意的几点具体事项 关于非中共党员领导干部是否参与活动。 中央和国资委的精神是欢迎参加，各单位可邀请他们一同参与重点环节的活动，但不提严格、具体的要求。非中共党员的领导班子成员应全程参加学习实践活动，具体方式方法由单位研究确定。 关于对已经参加试点或第一批学习实践活动的单位的要求。 已参加试点的单位，不再列入此次学习范围，把重点放在巩固和扩大学习实践活动成果上；参加第一批的单位，原则上不再参加第二批，但应根据集团公司的部署和要求，做好重点工作的配合工作，领导小组要求重大活动要参加，具体情况由各指导检查组视情掌握。（新疆矿冶局、江西矿冶局） 公司学习实践活动领导小组办公室2009年3月12日 谢谢大家！ * Content Layouts 深入学习实践科学发展观 活动开展实施方案宣贯课件 宣贯三个方面的内容 1 2 3 对公司《实施方案》的理解 中核集团学习实践活动领导小组第2指导检查组的具体任务 需要注意的几点具体事项 第一部分：对实施方案的理解 1.深刻认识开展活动的重大意义和现实紧迫性 2.充分理解开展活动的指导思想、目标要求 3.准确把握开展活动的主要原则 4.着力解决开展活动的重点问题 5.扎实抓好开展活动的方法步骤 6.切实加强对开展活动的组织领导 实施方案的六个部分： 一、深刻认识学习实践活动的重要意义和现实紧迫性。 在把握中央及国资委、集