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安全检查制度005
西安市宏府建筑工程有限责任公司
安 全 检 查
安全检查
是指预知危险和消除危险,两者缺一不可,即怎样去识别危险和防止事故的发生。
安全检查的目标
预防伤亡事故,把伤亡事故频率和经济损失降到低于社会容许的范围,以及国际同行业先进水平。
不断改善生产条件和作业环境,达到最佳安全状态。通过安全检查对施工生产中存在的不安全因素进行预测、预防、预报。
安全检查的意义
通过安全检查,可以发现施工生产中人的不安全行为和物的不安全状态,从而采取对策,消除不安全因素,保障安全生产。
利用安全检查,进一步宣传、贯彻、落实国家的安全生产方针、政策和企业的各项规章制度。
通过安全检查深入开展群众性的安全教育,不断增强领导和全体员工的安全意识,纠正违章指挥、违章作业,不断提高搞好安全生产的自觉性和责任感。
通过安全检查,可以互相学习、总结经验、吸取教训、取长补短,进一步促进安全生产工作。
通过安全检查,了解和掌握安全生产状态,为分析安全生产形势,强化安全管理提供信息和依据。
安全检查的方式
企业或项目定期组织的安全检查。
各级管理人员的日常巡回检查、专业安全检查。
季节性和节假日安全检查。
班组自我检查、交接检查。
安全检查的内容
查思想、查制度、查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故的处理等。
安全检查的要求
各种安全检查都应根据检查要求配备足够的资源。特别是大范围、全面性的安全检查,应明确检查负责人,选调专业人员,并明确分工、检查内容、标准等要求。
每种安全检查都应有明确的检查目的、检查项目、内容及标准。特殊过程、关键部位应重点检查。检查时应尽量使用检测工具,用数据说话。对现场管理人员和操作人员要检查是否有违章指挥和违章作业行为,还应进行应知应会知识的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
检查记录是安全评价的依据,要做到认真详细,真实可靠,特别是对隐患的检查要具体。采用安全检查评分表的,应记录每项扣分的原因。
对安全检查记录要用定性定量的方法,认真进行系统分析安全评价。哪些检查项目已达标,哪些没有达标,哪些方面需要进行改进,哪些问题需要进行整改,受检单位应根据安全检查评价及时制定改进的对策和措施。
安全检查评分方法
建设部于1999年4月颁发了《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)并于1999年5月1日起实施。《标准》共分3章27条,其中1个检查评分汇总表,13个分项检查评分表,检查内容共有167个项目535条。
1、检查分类
对建筑施工中易发生伤亡事故的主要环节、部位、工艺等的完成情况做安全检查评价时,应采取检查评分表的形式,分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十项分项检查评分表和一张检查评分汇总表。
在安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊和起重吊装八项检查评分表,设立了保证项目和一般项目,保证项目是检查的重点和关键。
2、评分方法和分值比例
各分项检查评分表满分100分。各检查项目得分为按规定检查内容得分之和。每张表总得分应为表内各检查项目实得分之和。
检查评分中,遇有多个脚手架、塔吊、龙门架与井字架等时,该项得分应为各单项实得分数的算术平均值。
检查评分不得采用负值。各检查项目所扣分数总和不得超过该项应得分。
检查评分中,当保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时,该表不得分。
检查评分汇总表满分100分,各分项检查表在汇总表中所占分值分别为:安全管理10分、文明施工20分、脚手架10分、基坑支护与模板工程10分、“三宝”“四口”防护10分、施工用电10分、物料提升机与外用电梯10分、塔吊10分、起重吊装5分、施工机具5分。在汇总表中各分项实得分按下式计算:
汇总表中各分项实得分=汇总表中该项应得满分分值*该项检查评分表实得分数/100
汇总表总得分应为表中各分项项目实得分数之和。
检查中遇有缺项时,汇总表总得分按下式换算:
遇有缺项时汇总表总得分=实查项目在汇总表中按各对应的实得分数之和/实查项目在汇总表中应得满分的分值之和*100
多人同时对同一项目检查评分时,应按加权平均法确定分值。权数分配原则为:专职安全员0.6,其他人员0.4。
3、等级的划分原则
优良
保证项目分值应达到规定得分标准,汇总表得分在80分以上。
合格
A:保证项目得分达到规定得分标准,汇总表得分在70分及以上。
B:有一份表未得分,但汇总表得分应在75分及以上。
C:其重吊装检查表或施工机具检查表未得分,且汇总表在80分以上。
不合格
A:汇总表得分不足70分。
B:有一份表未得分,且汇总表得分在75分以下。
C:起重吊装检查
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