- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
安全考核制度(201421更新)
阳 煤 平 原 化 工 有 限 公 司
化 肥 二 厂
安
全
生
产
考
核
2014.2.1
安全生产绩效考核
综述
本考核办法主要是以车间和大班为单位进行量化的,具体考核由大班和车间共同执行,由厂部和安全科共同监督执行。
安全生产绩效考核中事故考核主要对工伤、着火、爆炸事故进行考核,其余工艺、设备等事故由相关部门进行考核,由安全科监督,考核结果安全科必须备案。
事故目标:全年工伤事故率为1.2‰,着火、爆炸事故率为零。
安全考核 项目 要素 考核细则 考核办法 1
安全
检修
考核
票证
1、2012.2.6日起安全科查出关于票证问题 每项考核车间200分。 2、检修设备票证不齐全(包括超时),不准开始检修。 缺一票证,违者每项50分 3、检修票证一项填写不齐全。 每项扣50分 4、票证一人代签。 违者扣50分/人 5、票证错一字。 扣30分/字 6、票证未按时升级办理。 每次扣50分 7、动火证一个作业项目一个证,不得共用。 违者视无证处理扣100分 8、动火证不得随意降级使用。 违者扣50分 监护人 9、监护人对监护职责不清,未在现场,距检修现场大于等于5米。 违者扣100分 10、进入容器设备,监护人必须按时间要求进行定时安全分析。 违者扣50分/次 11、监护(监火)人未戴袖标 。 违者扣50分/次 12、进入容器设备,器外监护人员必须坚守岗位。 违者扣30分 13、没有消防措施,监火人不在现场,严格禁止动火。 违者一项扣100分 1
安全
检修
考核 安全措施 14、进入容器内使用的照明一律为安全电压。 违者扣50分 15、凡各种移动电器(电焊机、切割机、磨光机、电钻、缝包机、排风扇等),必须装有漏电保护器。 违者每发现一次扣50分 16、破土动工后,要拉好警戒线及夜晚设置红色警示灯或盖板。 一项不落实扣50分 17、高处作业随意扔、掷、抛工具、器材、跳板不牢固等。 扣50分 18、高处动火要用装盛焊渣的接火盘;或装设铁皮、篷布、石棉布围栏,防止火星飞溅,捕集焊渣。动火前自上而下进行检查,在动火垂直下方10米范围内不准存放易燃物品,也不准有可燃气体、液体排放。 违者扣100分 19、检修易燃、易爆设备、管道时要使用防爆工具,检修工具不完好。 违者每次扣30分 20、不与生产系统彻底隔绝,严禁动火,如隔绝必须办理盲板作业证,挂盲板牌并编号。 违者扣50分 21、氧气瓶与乙炔瓶之间及与动火点位置不够安全距离。气瓶必须有支架。 每次扣50分 22、安全措施一项不落实。 每项扣100分 23、进入容器设备前必须与系统彻底隔绝且佩带适用的防护用品。 违
您可能关注的文档
- 培训总结及感受.doc
- 土豆完美做法大全,流口水啦).doc
- 基础习题214187.doc
- 基坑开挖围护作业指导书124.doc
- 基本药物电子监管制度职责程序.doc
- 基础数学教育与信息不对称.docx
- 基础药理学复习题之填空(.doc
- 基础工程考试计算题型.doc
- 基线调查报告苏州市2010年“送烟就是送危害”项目.doc
- 基本四征头颈四肢神经系统检查评分标准.doc
- 合同条件图文.pptx
- 工作前安全分析管理规定.pptx
- 面试技巧汇总.pptx
- 2024年广东省曲江区《一级注册建筑师之建筑设计》考试必背100题及答案().docx
- 2024年广东省平远县《一级注册建筑师之建筑设计》资格考试必刷100题题库大全附答案下载.docx
- 2024年广西壮族自治区兴安县《一级注册建筑师之建筑设计》资格考试题库【满分必刷】.docx
- 2024年广西壮族自治区田东县《一级注册建筑师之建筑设计》考试必背100题题库附答案(突破训练).docx
- 2024年年度目标责任书_4.pdf
- 2024年广东省紫金县《一级注册建筑师之建筑设计》考试题库附答案【巩固】.docx
- 2024年安全生产经费提取制度及管理办法(三篇).pdf
文档评论(0)