第九章 阶级-复旦社会学课件.ppt

第九章 阶级与社会分层 阶级与分层理论 卡尔?马克思的理论 马克斯?韦伯的理论 埃里克?奥林?赖特的理论 测量阶级 陆学艺：职业分类与三中资源 当代中国十大社会阶层 社会流动 阶级与分层理论 社会学家用社会分层（social stratification）来指称在人类社会的个人和群体之间的不平等。通常我们根据资产或财富来思考分层，但分层的产生，也可以基于其他属性，如性别、年龄、宗教归属或军衔等。 在分层图式内，个人和群体依据其地位对报酬的享用权是不同的（不平等的）。因此，分层的最简单的定义是不同人群间的结构性不平等。我们可以将社会视为由等级体系中的“层”所构成，特权较多的人在顶层，而没有什么特权的人则接近底层。 阶级与分层理论 卡尔?马克思的理论 马克思认为，阶级是对生产资料有相同关系的一群人。生产资料是人们赖以谋生的基础。 马克思认为，阶级之间的关系是一种剥削关系。 马克思对资本主义制度造成的不平等感到震惊。 马克斯?韦伯的理论 韦伯认为，社会分层不只是阶级问题，其他两个方面——地位和政党——也形成分层。分层的这三种相互重叠的因素在社会中产生多种可能的地位。 韦伯认为，经济因素在阶级形成过程中是重要的，他所说的经济因素范围比较宽。他认为，阶级划分不仅源于对生产资料的控制或缺乏控制，而且源于对财产有没有直接影响的经济差别，诸如影响个体可获得的工作类型的技能、凭证或资格等资源。韦伯认为，一个人的市场地位强烈地影响他（她）的整体“生活机遇”。他们拥有的资格，如他们获得的学位、文凭和技能等，使他们比其他没有这些资格的人更“显赫”。在社会的低层，如蓝领工人之间，技能型工人的工资高于半技能型或非技能型工人。 埃里克?奥林?赖特的阶级理论 美国社会学家赖特提出一种有影响力的阶级理论，把马克思和韦伯研究方式的各个方面结合起来。赖特认为，在现代资本主义生产中，有三种控制经济资源的方式： 1）对投资或货币资本的控制。 2）对物质生产资料的控制（包括土地、工厂和办公室）。 3）对劳动力的控制。 测量阶级 在研究中，当一个像阶级这样的抽象概念被转化为一个可测量的变量时，我们就说这个概念被操作化了。这意味着它被清楚和具体地定义，足以能够通过经验研究加以验证。社会学通过多种方案对阶级进行操作化，以勾画社会的阶级结构。这些方案提供了一个把个体归入不同社会阶级类型的理论框架。 大多数阶级划分方法的共同特征是以职业结构为基础。社会学一般把阶级分化视为与职业类型相联系的物质和社会不平等。资本主义和工业制度发展的特点是劳动分工的日益强化和职业结构的日趋复杂。职业虽然不像以前那样作用巨大，但仍然是一个人社会身份、生活机遇以及物质享受的最主要的决定因素之一。社会科学家相信，职业相同的个体往往经历相似的社会顺境逆境，维持类似的生活方式、共享相似的生活机会，所以他们广泛使用职业作为社会阶级的指标。 陆学艺：职业分类与三种资源 陆学艺在其主编的《当代中国社会流动》一书，对当代中国社会阶层的划分标准作了说明。他认为，职业身份的分类是一种最基本的社会性区分，从事不同职业的人，在收入、声望、权力等方面都存在差异，因而职业的分类与社会分化紧密相关。在职业分类的基础上，他又以人们对组织资源、经济资源和文化资源的占有情况，来刻画各社会阶层的基本特征。组织资源也可称为权力资源，主要指依据国家政权组织和执政党组织系统而拥有支配社会资源（包括人和物）的能力；经济资源主要是指生产资料所有权、使用权和经营权；文化资源是指对社会以证书或资格加以认可的知识和技能的拥有，也就是通常所说的学历文凭。 当代中国十大社会阶层 1）国家与社会管理者阶层 是指在党政、事业和社会团体机关单位中行使实际管理职权的领导干部，具体包括：中央政府各部委和直辖市中具有行政管理职权的处级以上行政级别的干部。目前，中国的社会政治体制决定了这一阶层在趋于等级分化的社会阶层结构中居于最高或较高的地位等级，是整个社会阶层结构中的主导阶层，是当前社会经济发展及市场化改革的主要推动者和组织者。 2）经理人员阶层 指大中型企业中非业主身份的高中层管理人员。这一阶层的社会来源主要是三部分人。第一部分是原来的国有和集体企业干部。随着现代企业制度的发展，这一部分企业干部逐渐从行政干部系列中脱离出来， 成为职业经理人。第二部分来自较大规模的私营企业或高新科技产业领域中的民营企业，这些企业在20世纪90年代后期以来开始出现所有权与管理权分离的趋势，一些企业聘用职业经理人来为他们经营管理企业；另一些业主则通过企业股份化而使自己从业主型的创业者转变为职业经理人。第三部分人是“三资”企业的中高级管理人员。 3）私营企业主阶层 拥有一定数量的私人资本或固定资产进行投资以获取利润的人，按现行政策规定，即包括所有雇工在8人以上的私有