简历制作与成功面试.ppt

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简历制作与成功面试

简历制作与成功面试 踢好成功入职的“临门一脚” 准备一份必胜的简历 “销售从销售自我开始!!” --成功学专家安东尼?罗宾 简历的重要作用: 推荐作用。争取招聘单位对求职者的认同,争取拿到面试的入场券; 了解作用。让用人单位知道为什么我要聘用你,你有哪些技能适合这份工作? 销售作用。简历就是你的敲门砖!重要的一砖!! 你知道吗?--世界500强的500位以上招聘主管筛选简历的要点 版式设计 相关的工作经历 专业素质与资历 简历的要素: 个人基本信息(姓名、性别、出生年月、婚姻状况、住址、家乡、详细的联系方式) 教育和培训背景(本人学历、学位、就读学校、所学专业、资格证书、及能证明求职者接受过培训的资料) 工作经历(单位名称、职务、职位或职责、工作业绩及奖励、也包括实习各各类社会活动) 技术和技能(专业技术、外语及电脑、驾驶等。列出符合招聘职位需要和要求的技能和能力) 简历的要素: 5. 性格特点:人际关系、沟通能力、团队精神(乐观向上、性格开朗、思路开阔、思维敏捷、应变能力、善于沟通等) 6. 特长、兴趣与爱好、健康状况(良好的习惯、高雅的兴趣和身体健康) 7. 应聘职位 简历制作的要点: 干净整洁 简明扼要(1200字以内) 信息要完整、准确(使用专业术语) 强调成就(使用数字、具体事例) 真实可信 认真校对,避免出错 制作简历的基本原则: 扬长避短 简历的格式和写作方法 编年体 ——按时间顺序书写。(包括顺时序和逆时序) 能力型简历(强调工作的种类,能 有效展示求职者的技能各获得的成就) 表格式简历 提要示简历(适合于经历丰富者使用) 个性化的简历(广告、传媒、艺术,IT业等使用) 简历中常见的问题: 职业目标与招聘职位不符 不适当或不充分的教育水平 不适当的工资要求 简历结构混乱、松散并难以阅读 短期内过多的更换工作 简历太长 有太多(或出现)拼写错误 简历制作的三大原则: 突出强项原则。 回避弱势原则。 人岗匹配原则。 简洁、准确、具体。 ? 个人情况: 姓名:E02001 性别:男 出生日期:1957年 婚姻状况: 已婚 求职意向:??翻译、招商引资、外商代表 能力反映:阅历较深,经历过工人、学生、教师、机关工作和专业工作;有招商方面的工作经验,熟悉洽谈套路,并同一些经济管理部门的领导保持着良好的工作关系;担任过一些重大的涉外活动的口译工作,还笔译过一些作品,尤其以涉外经济和科技方面的口语翻译和笔语翻译见长;熟悉与之相配套的有关政策和行为规范。 教育情况:1981年9月毕业于杭州师范学院(前身浙师院杭州分校)??? 英语专业,另有翻译证书/中国管理科学研究院特约研究员 备注:要求到较正规的涉外部门和海外联络机构工作,在从事涉外经济、文化、科技交流三大板块中发展优势,谋求更大的发展空间。 联系方法:电话:0574周先生传真:05748702(自动)QQ:******** 电子信箱:nbrc@ 标准个人简历 基本信息 姓名:性别:出生日期:相片位置婚姻状况:户口:身份证号码:住址:邮编:电子邮件:家庭电话:移动电话: 求职意向 期望工作城市:期望公司性质:具体目标公司:具体目标职位:具体目标薪金: 工作经验 时间 / 公司名称 / 担任职位 / 主要工作内容 教育经历 时间学校名称专业学历 技能描述 语言能力国语:英语:日语:其他:专业技能描述 个人简历 个人概况: 姓 名:瞿威 性 别:男 出生年月:1981年01月 健康状况:优 身 高:175厘米 学 历:本科 专 业:外贸英语 英 语:四级 TEL: 027EMAIL:quwei8114@163.com 地址:武汉市武昌区武珞路558号 邮编:430070 教育背景: 1987---1993年 武汉市武珞路小学 1993---1996年 武汉市洪山中学 1996---1999年 华中科学大学附属中学 1999---2003年 武汉理工大学 个性特点: 在课余还我也不断充电,除了学习好本专业知识外还经常学习一些有关计算机方面的专业和努力开阔自己的知识面,使自己成为社会所需的人才。并于2001年9月获得国家颁发的驾驶等级证书(C)级证书。 个人特长: 学习能力: 能快速地掌握一门知识和技巧,理论联系实际,善于思考问题,思维敏捷。 交际能力: 为人性格外向,直爽,诚实守信,积极乐观,稳重大方,能够较好的处理和协调人与人之间的关系 适应能力: 适应环境快,善于与人相处,辨证对待事物,为人处世乐观。

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