简洁-全文字-商务大气模板-管理-胖东来-绩效.pptx

胖东来商贸集团公司，河南省四方联采成员之一，河南商界具有知名度、美誉度的商业零售企业巨头，总部位于许昌市，创建于1995年3月。胖东来旗下涵盖专业百货、电器、超市。 胖东来用一张密集的商业网络垄断了许昌市零售业，拥有30多家连锁店，从服装、家电到首饰；从药品、餐饮到粮油果蔬，凡与日常生活息息相关的商品或服务几乎无所不包，只有一小部分便利店和烟酒店在夹缝中勉强生存，它的年销售规模达到50亿元。 从胖东来的关店开始分析 浮沉 声名在外 浮沉 撤离大本营 问题 不得不提-成本 三~五个点的净利 高薪多休 电商 政策 商业巨头的挺进 问题 不得不提-人才 所有管理人员全是从基层做起。 成长 引进 管理人员平均学历低于高中 极少进行外部培训 没有一个是“空降兵” 问题 不得不提-竞争 ？ 吸引力 顾客 品牌 垄断 万达广场 恒隆广场 四线城市 思考 于东来的胖东来 …在我心中，胖东来越来越不像企业，而是践行所追求的理念的一个平台，而且这种理念 和体制只有胖东来的高管们知道是多么先进，多么人性化，多么幸福，多么强大，多么充满着激情和希望，并越来越制度化，大家都知道员工将来无论是否在胖东来 工作都会多么自信和幸福！胖东来己悄悄转变得像一所学校… 于东来：我和胖东来 （许昌关店后于东来首谈胖东来） 布道者 情怀主义 乌托邦 思考 导火索 “此生被骂没有几次，被骂说明我的能力不足，你们的发泄给了我放下的理由！这样挺好，我也是非常个性，做自己喜欢的是我的追求，我会很快放下！” 于东来微博 “很多人觉得胖东来的制度太严了，比比那些发达的国家，我们的制度也许太轻松了，对于用真心投入工作和生活的人，制度是他们提升幸福指数的保障，胖东来管理层最大的弱点也许正是魄力不够强！付出和收益永远是成正比的！我们可能另类，因为我们希望我们的员工精神与生活追求实现与发达国家的文明状态！”胖东来己悄悄转变得像一所学校… 于东来微博 思考 企业的意义 存在的意义 企业的未来依靠什么？ 老板是员工的什么？ 企业 思考 绩效管理的意义 绩效管理存在的意义 绩效主义下老板与员工想要什么？ 绩效主义下如何权衡老板与员工的欲求？ 绩效管理 THANKS